بهره وری نیروی کار، کلید طلایی جهاد اقتصادی و رسیدن به رشد و توسعه ی پایدار
- سال انتشار: 1390
- محل انتشار: کنفرانس بین المللی جهاد اقتصادی
- کد COI اختصاصی: EJIC01_067
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1239
نویسندگان
استادیار و عضو هیئت علمی دانشگاه شهید باهنر کرمان
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه شهید باهنر کرمان
چکیده
سال 1390 توسط مقام معظم رهبری سال جهاد اقتصادی نام نهاده شده است و قطعا یکی از مهمترین و بارزترین اهداف جهاد اقتصادی تدوین برنامه ای جهت حصول به رشد اقتصادی پایدار است. .ضمنا از آنجاکه در سند چشم انداز 20 سالهکشور ، ایران کشوری است توسعه یافته با جایگاه اول اقتصادی، علمی و فناوری در منطقه، لذا رسیدن به اهداف سند چشم انداز مستلزم این است که نرخ رشدهای بالای اقتصادی محقق شود. بی شک رشد اقتصادی بدون افزایش بهره ورینیروی کار امکان پذیر نیست و یکی از نشانه های استفاده ی بهینه از نیروی کار و رسیدن به رشد و توسعه ی پایدار، افزایش بهره وری نیروی کار است. در بررسی حاضر پس از ارایه کلیاتی در ارتباط با مفاهیم وتعاریف بهره وری و مرور پیشینه ی تحقیقات انجام شده در زمینه ی بهره وری نیروی کار، به تحلیل عملکرد بهره وری نیروی کار در اقتصاد ایران طی دوره های پس از انقلاب با شکوه اسلامی پرداخته ایم. همچنین در این مطالعه سعی کرده ایم عوامل موثر بر بهره وری نیروی کار بویژه تاثیر نقش سرمایه اجتماعی در بهره وری نیروی کار را مورد بررسی قرار دهیم.در خاتمه نیز راهکارهایی در جهت افزایش بهره وری نیروی کار ارایه گردیده است.کلیدواژه ها
بهره وری- نیروی کار- اقتصاد ایران- سرمایه اجتماعیمقالات مرتبط جدید
- Sustainable Supply Chains and Export Risk Management in the Cosmetics and Detergents Industry: A Review of Theoretical and Empirical Literature for the Middle East Context
- ارزیابی نقش بازآرایی تشکیلات سازمانی در ارتقاء بهره وری منابع انسانی (مطالعه موردی شهرداری بندرعباس)
- بررسی میزان آگاهی در کتاب تعلیمات اجتماعی پایه پنجم ابتدایی در زمینه تهدیدها و خطرات فضای مجازی به دانش آموزان
- رتبه بندی اعتباری با استفاده از یادگیری تقویتی مبتنی بر الگوریتم راه زن چنددست: مطالعه ای مقایسه ای با مدلهای یادگیری ماشین
- مدل یادگیری تقویتی چندبازویی با انتخاب ویژگی برای رتبه بندی اعتباری بررسی تاثیر جریمه ها
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.