CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

استقلال مدیران ، کنترل استراتژیک ، سیاست های سازمانی و اثربخشی برنامه ریزی استراتژیک: یک تحقیق تجربی در کارکنان شهرداری بجنورد

عنوان مقاله: استقلال مدیران ، کنترل استراتژیک ، سیاست های سازمانی و اثربخشی برنامه ریزی استراتژیک: یک تحقیق تجربی در کارکنان شهرداری بجنورد
شناسه ملی مقاله: NASMEA15_016
منتشر شده در پانزدهمین کنفرانس ملی رویکردهای نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری در سال 1400
مشخصات نویسندگان مقاله:

مجید حق بین - کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، بین الملل، کارمند شهرداری بجنورد

خلاصه مقاله:
این مقاله در مورد تاثیر استقلال مدیران و کنترل استراتژیک بر سیاست های سازمانی گزارش می دهد و نشان می دهد که چگونه تاثیرات بعدی بر برنامه ریزی استراتژیک تاثیر دارد. با این کار ، دستورالعمل های خاصی را که یک برنامه تحقیقاتی مدیریت استراتژیک متعادل ممکن است اتخاذ کند ، مشخص می کند. از آنجایی که سیاست های سازمانی علاقه مندی مداوم به ادبیات مدیریت داشته اند پرسشنامه تحقیق حاضر ۲۰ سوالی براساس مطالعه النارد((۲۰۱۶ تنظیم گردید که پایایی پرسشنامه مورد نظر با روش ضریب آلفای نسخه SPSSکرونباخ تایید گردید . جهت تجزیه وتحلیل آماری از روش تحلیل عاملی با استفاده از نرم افزار استقلال مدیران استفاده گردید نتایج فرضیات تحقیق نشان داد۱۹PLS و روش مدل ساختاری با نرم افزار با سیاست های سازمانی رابطه مثبت دارد همچنین کنترل استراتژیک سیاست های سازمانی را کاهش می دهد از طرفی نتایج نشان داد سیاست های سازمانی تاثیر منفی بر اثربخشی برنامه ریزی استراتژیک دارند

کلمات کلیدی:
استقلال مدیران ، سیاست های سازمانی ، کنترل استراتژیک سیاست های سازمانی ، اثربخشی برنامه ریزی استراتژیک

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/1431592/