پتانسیل یابی معدنی عناصر فلزی و غیر فلزی با استفاده از GIS در منطقه فردوس خراسان جنوبی
- سال انتشار: 1400
- محل انتشار: کنفرانس بین المللی مدیریت بحران، آمایش سرزمین و توسعه پایدار
- کد COI اختصاصی: CMLMSD01_013
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 539
نویسندگان
کارشناس ارشد سنجش از دور زمین شناختی، عضو هیئت مدیره شرکت مهندسی پایدارسازی دامنه یاد رانش زمین مدیر عامل شرکت مهندسی مشاور مهار لغزش
دکترای مدیریت صنعتی - تولید و عملیات، رئیس گروه سیستم های اطلاعات مکانی شرکت آب و فاضلاب استان مازندران
دکترای زمین شناسی اقتصادی، مدیر عامل شرکت مهندسی مشاور زمین سازه صدرا
چکیده
منطقه اکتشافی حسین آباد با مساحت ۶۰ کیلومترمربع در فاصله ۲۰ کیلومتری شمال باختری شهرستان فردوس که از نظر تقسیمات کشوری در استان خراسان جنوبی است قرار گرفته است. اما بسیاری از لایه های اطلاعاتی آنها مانند نقشه های رقومی در آرشیو اطلاعاتی مربوط به استان خراسان رضوی قرار گرفته است. این منطقه دارای طول های جغرافیایی ′′۰۰ ′۰۱ ˚۵۸ الی ′′۰۰ ′۰۴ ˚۵۸ خاوری و عرض های جغرافیایی ′′۰۰ ′۰۷ ˚۳۴ الی ′′۰۰ ′۱۲ ˚۳۴ شمالی می باشد. منطقه اکتشافی فردوس برای هر دو تیپ رگه ای و ماسه سنگی دارای اولویت بوده و برآوردهای اولیه حاکی از آن است که این محدوده برای کانسارهای تیپ رگه ای و مرتبط با سنگ های آتشفشانی (توف های اسیدی) و در اولویت بعدی برای کانسارهای ماسه سنگی حائز اهمیت می باشد..ذکر این نکته حائز اهمیت است که معرفی منطقه ی مذکور به عنوان اولین منطقه ی اکتشافی از پهنه ی لوت افقی گسترده تر را در پیش رو قرار خواهد داد و لذا سعی گردیده ضمن اشاره ای کوتاه به زمین شناسی بلوک لوت و ناحیه ی دربرگیرنده منطقه ی فردوس به تفصیل به شرح عملیات پی جویی و بررسی عوامل کنترل کننده ی کانه زایی در ارتباط با تیپ های عنوان شده پرداخته شود. بدیهی است منطقه ی مذکور به عنوان بخش کوچکی از لوت (گستره ی ۹۰۰ کیلومتر مربعی) جهت الگوبردای برای بقیه ی مناطق استفاده گردد.کلیدواژه ها
مقالات مرتبط جدید
- بررسی عوامل موثر بر توسعه عملکرد شغلی در سازمان تامین اجتماعی مورد مطالعه استان مازندران
- مروری بر شایستگی های مدیران منابع انسانی در راستای تفکر پارادوکسی
- توصیف نقش سیستم های اطلاعاتی منابع انسانی در مدیریت منابع انسانی مبتنی بر شواهد
- از تکنواسترس تا نارضایتی: نقش میانجی تعارض کار-خانواده در سازمان انتقال خون ایران
- تغییر در ادراک کارکنان هنگام ادغام هوش مصنوعی با مدیریت منابع انسانی با نقش واسطه اعتماد به فناوری
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.