برابری و عدالت جنسیتی و رفتارهای باروری در شهر اصفهان
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: دو فصلنامه نامه انجمن جمعیت شناسی، دوره: 10، شماره: 20
- کد COI اختصاصی: JR_JPAIAS-10-20_004
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 200
نویسندگان
استادیار جمعیت شناسی، دانشگاه اصفهان
چکیده
با توجه به افزایش مدل خانوادههایی که هم مرد و هم زن، هر دوشاغل هستند، ماهیت جنسیتی رابطه بین اشتغال و پرورش فرزند، یکی از مسائل مهم برای رفتار فرزندآوری شده است. هدف از این مقاله، بررسی تفاوتهای باروری، بر حسب برابری جنسیتی و عدالت جنسیتی میباشد. و همچنین، پاسخ به این پرسش، که آیا برابری جنسیتی و عدالت جنسیتی، برای باروری یک مسئله است؟ داده ها از یک پیمایش گذشته نگر از تاریخچه اشتغال و باروری که شامل ۵۵۲ نمونه از زنان ۴۰-۲۰ ساله شهر اصفهان می شود، اخذ شده است. این مقاله برای برآورد اثر برابری جنسیتی و عدالت جنسیتی روی احتمال و الگوی باروری، مدل تحلیل بقا زمان گسسته را به کار برده است. نتایج نشان داد، که برابری جنسیتی در کارهای خانهداری، احتمال رسیدن به فرزند اول را در فاصله طولانیتری و احتمال رسیدن به فرزند دوم را در فاصله کوتاهتری بالا میبرد، اما عدالت جنسیتی در کارهای خانهداری، احتمال رسیدن به فرزند اول و دوم را در فاصله طولانیتری بالا میبرد. میزان باروری جزئی نشان داد که شاغلان با برابری جنسیتی متعادل، نسبت به زنان شاغل با برابری جنسیتی نامتعادل و زنان شاغل راضی از تقسیم کارهای خانهداری، نسبت به زنان شاغل ناراضی از تقسیم کارهای خانهداری، فرزند بیشتری به دنیا میآورند.کلیدواژه ها
باروری, برابری جنسیتی, عدالت جنسیتی, اشتغال زنان, تحلیل بقا زمان گسستهاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.