بررسی میزان رضایت و یادگیری کارکنان از برنامه های آموزشی برگزار شدهدر دانشگاه فردوسی مشهد
عنوان مقاله: بررسی میزان رضایت و یادگیری کارکنان از برنامه های آموزشی برگزار شدهدر دانشگاه فردوسی مشهد
شناسه ملی مقاله: CORGEDU01_044
منتشر شده در نخستین همایش آسیب شناسی آموزش سازمانی در سال 1390
شناسه ملی مقاله: CORGEDU01_044
منتشر شده در نخستین همایش آسیب شناسی آموزش سازمانی در سال 1390
مشخصات نویسندگان مقاله:
کلثومه شجاع - دانشگاه فردوسی مشهد
مرتضی کرمی - دانشگاه فردوسی مشهد ایران
مجتبی نادی - دانشگاه فردوسی مشهد
خلاصه مقاله:
کلثومه شجاع - دانشگاه فردوسی مشهد
مرتضی کرمی - دانشگاه فردوسی مشهد ایران
مجتبی نادی - دانشگاه فردوسی مشهد
این مقاله به بررسی میزان رضایت و یادگیری فراگیران از برنامه های آموزشی برگزارشده در دانشگاه فردوسی مشهد درهشت ماه اول سال 1390 می پردازد اهداف مقاله نیز شامل: بررسی میزان رضایت فراگیران از مولفه محتوا استاد و سازماندهی و امکانات بررسی میزان یادگیریفراگیران روش این مقاله پژوهش ارزشیابی است نتایج این پژوهش نشان داد که فراگیران به جز مولفه سازماندهی و امکانات در مولفه استاد و محتوا واکنش مطلوبی نسبت به دوره ها داشته اند ولی دوره css درهر مولفه محتوا استاد و سازماندهی و امکانات تفاوت محسوسی بین میانگین پیش آزمون و پس آزمون وجود نداشت به عبارتی دیگر فراگیران از این دوره رضایت نداشتند میزان یادگیری فراگیران در تمام دوره ها مطلوب بوده و فراگیران دانش لازم را کسب کردند.
کلمات کلیدی: آموزش، رضایت، یادگیری، کارکنان
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/142127/