منشور اخلاقیات سازمانی در کلام مولا علی (ع)
- سال انتشار: 1379
- محل انتشار: فصلنامه فرآیند مدیریت و توسعه، دوره: 14، شماره: 2
- کد COI اختصاصی: JR_JMDP-14-2_001
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 155
نویسندگان
چکیده
مدیران و کارگزاران سازمانها برای به انجام رساندن امور سازمانی خود علاوه بر معیارهای سازمانی و قانونی نیاز به مجموعه ای از رهنمودهای اخلاقی و ارزشی دارند که آنان را در رفتارها و اعمال اداری و سازمانی شان یاری دهد و نوعی هماهنگی و وحدت رویه در حرکت به سوی شیوه مطلوب جمعی و عمومی را برایشان میسر سازد. "منشور اخلاقیات سازمان" چنین موضوع مهمی را در سازمان تحقق می بخشد. در مقاله ای که مطالعه خواهید کرد، در تداوم حرکت های نویدبخشی که در بهره گیری از کلام هدایت بخش مولاعلی (ع) در جامعه سازمانی کشور تاکنون صورت پذیرفته است تلاش شده تا در سال این ابر مرد تاریخ اسلام، و با استعانت از کتاب مستطاب نهج البلاغه، کتابی فروتر از کلام خدا و فراتر از سخن بشر، چارچوب اولیه منشور اخلاقیات سازمانی ارزشی- اعتقادی تدوین و تنظیم شود تا انشاءالله با یاری اندیشمندان و علمای این مرز و بوم، این طرح اولیه توسعه یابد و راهنمایی برای مدیران و کارگزاران سازمانهای عمومی کشور تهیه و تدارک شود.کلیدواژه ها
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.