تکنولوژی و مدیریت تاثیر تکنولوژی بر ساختار سازمانی
- سال انتشار: 1371
- محل انتشار: فصلنامه فرآیند مدیریت و توسعه، دوره: 6، شماره: 1
- کد COI اختصاصی: JR_JMDP-6-1_006
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 138
نویسندگان
چکیده
در حال حاضر دو نظریه متفات در مورد ساختار سازمانی وجود دارد. یکی رفتار سازمانی و دیگری نظریه سازمانی. طرفداران رفتار سازمانی معتقدند که نظریات آنها جنبه های خرد و همچنین جنبه های کلان سازمان را مورد توجه قرار می دهد.بنابراین ساختار سازمانی که یک جنبه کلان سازمان است، خودبخود بخشی از نشریات رفتار سازمانی می باشد. طرفداران نظریه سازمان بر این باورند که نظریات رفتار سازمانی فقط جنبه های خرد سازمان از قبیل مفاهیمی چون انگیزش، شیوه رهبری و شخصیت و با تاکیدی بیشتر بر تفاوتهای دورنی و عاطفی بین افراد را مورد تجزیه و تحلیل و بحث قرار می دهد.کلیدواژه ها
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.