چرا فراهم آوردن فرصت گزینش به بهتر کردن کار یاری می دهد و سودبخش است

  • سال انتشار: 1370
  • محل انتشار: فصلنامه فرآیند مدیریت و توسعه، دوره: 5، شماره: 3
  • کد COI اختصاصی: JR_JMDP-5-3_008
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 57
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

محمدعلی طوسی

چکیده

طرحهای انعطاف پذیرتر مزایای شغلی که به کارکنان اجازه می دهد مجموعه ای از مزایای شغلی را که دلخواه آنان است از میان شما بزرگتری از مزایای موجود در سازمان برگزینند در حال رشد سریع در انگلستان است. گاهی اوقات این گونه مزایای که مزایای "غذاخوری" نامیده می شوند به کارکنان اجازه می دهد تا مزایای شغلی خود را از میان یک برنامه غذایی گونه گون و گسترده ای برگزینند. برای نمونه یک کارمند می تواند برنامه ای نیرومند و گسترده بازنشستگی و درمانهای پزشکی را به داشتن خودروسواری سازمانی ترجیح دهد.

کلیدواژه ها

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.