نقش استراتژی های بازاریابی کارآفرینانه بر توسعه نگرش های شغلی منابع انسانی سازمان
- سال انتشار: 1400
- محل انتشار: ششمین کنفرانس بین المللی پژوهش در علوم و مهندسی و سومین کنگره بین المللی عمران، معماری و شهرسازی آسیا
- کد COI اختصاصی: ICRSIE06_761
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 276
نویسندگان
دکتری اقتصاد ، دانشکده علوم اقتصادی و اداری ، دانشگاه فردوسی ، مشهد ، ایران
دانشجوی دکتری اقتصاد سنجی ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی ، تهران ، ایران
چکیده
هدف تحقیق حاضر بررسی نقش استراتژی های بازاریابی کارآفرینانه بر توسعه نگرش های شغلی منابع انسانی سازمان است. جامعه آماری تحقیق حاضر شامل کارکنان شرکت های دانش بنیان مستقر در شهر تهران می باشند. با توجه به جدول مورگان و روش نمونه گیری تصادفی ساده تعداد ۱۳۵ نفر از کارکنان این شرکت ها به عنوان حجم نمونه انتخاب گردیدند. گردآوری داده ها با استفاده از پرسشنامه های استاندارد انجام شده است. تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از آزمون های ضرایب معناداری و ضرایب مسیر در نرم افزار PLS انجام شده است. نتایج به دست آمده از تجزیه و تحلیل داده ها نشان داد که استراتژی های بازاریابی کارآفرینانه با مولفه هایی از قبیل بازارگرایی، مشتری گرایی، نوآوری گرایی و کارآفرینی گرایی بر توسعه نگرش های شغلی منابع انسانی سازمان تاثیر مثبت و معناداری دارند.کلیدواژه ها
استراتژی های بازاریابی کارآفرینانه، توسعه نگرش های شغلی، بازارگرایی، نوآوری گرایی.مقالات مرتبط جدید
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.