بررسی عناصر چیره دستی سازمانی در سازمان های علمی و فناورانه (مطالعه موردی: جهاد دانشگاهی)
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: فصلنامه مدیریت دولتی، دوره: 7، شماره: 3
- کد COI اختصاصی: JR_JIPAT-7-3_010
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 219
نویسندگان
استادیار مدیریت منابع انسانی، جهاد دانشگاهی، تهران، ایران
چکیده
هدف پژوهش حاضر بررسی عناصر چیره دستی سازمانی در سازمان های علمی و فناورانه است. پژوهش حاضر از دسته پژوهش های توصیفی به شمار می رود که به روش پیمایش اجرا می شود. در این پژوهش مدل چیره دستی سازمانی از نظر کمی آزمایش شده است. جامعه آماری از میان شرکتهای فعال علمی و فناورانه جهاد دانشگاهی انتخاب شده است، به طوری که این شرکتها بیش از ۱۰ نفر کارمند و ۵ مدیر دارند و ۹۴ شرکت را دربرمیگیرد. با توجه به فرمول کوکران ۷۶ نمونه آماری از شرکت های فعال به روش تصادفی ساده انتخاب شد. در هر شرکت ۳ مدیر به سوالهای پرسشنامه پاسخ دادند که میانگین نظر آنها بهمنزله نماینده شرکت تحلیل شد. بازگشت پرسشنامهها از نمونه آماری ۹۲ درصد بود که داده های جمع آوریشده بهکمک روش مدل سازی معادلات ساختاری و تکنیک تحلیل مسیر تحلیل شدند. این پژوهش نه فرضیه را مطرح کرده است که هشت فرضیه آن به تایید رسید و فقط تاثیر عوامل مداخله گر بر استراتژی ها و راهبردهای چیره دستی به دلیل عدد معناداری پایین تایید نشد.کلیدواژه ها
بهره برداری فناورانه, پژوهش مهندسی شده , چیره دستی سازمانی , سازمان های علمی و فناورانه جهاد دانشگاهیاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.