مروری بر مفهوم هماهنگ سازی استراتژی های منابع انسانی با تفکر استراتژیک مدیران در سازمان های غیر دولتی

• سال انتشار: 1400
• محل انتشار: دومین کنفرانس ملی پژوهش های نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری
• کد COI اختصاصی: CMRMEA02_021
• زبان مقاله: فارسی
• تعداد مشاهده: 596

نویسندگان

جاوید رخشانی

دکتری مدیریت دولتی، گروه مدیریت، موسسه آموزش عالی مقدس اردبیلی، اردبیل، ایران

نرگس اورجی

دانشجوی کارشناسی ارشد، مدیریت بازاریابی، گرایش کسب و کار، موسسه آموزش عالی مقدس اردبیلی، اردبیل، ایران

چکیده

کلیدواژه ها

مقالات مرتبط جدید

• نقش مدیریت دانش و فناوری های نوین در بهبود عملکرد سازمانی شرکت های فعال در صنعت بیمه تکافل
• آسیب شناسی صنعت تکافل در ایران بر اساس مدل SWOT
• بررسی عوامل موثر بر ادراک بیمه گزاران در پذیرش بیمه تکافل
• شناسایی چالش ها و موانع تحقق تحول دیجیتال در صنعت بیمه مبتنی بر نظریه داده بنیاد، مورد مطالعه شر کت بیمه تحارت نو
• ارائه الگویی از اعتماد بیمه گذاران به اینشورتک در بیمه های متعارف و بیمه های اسلامی (تکافل)

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.