برنامه ریزی و مدیریت صحیح بر منابع انسانی شاغل در صنایع دریایی، بوسیله « بررسی عوامل مؤثر بر رضایت شغلی و نگهداشت کارکنان این صنعت »
- سال انتشار: 1390
- محل انتشار: سیزدهمین همایش صنایع دریایی
- کد COI اختصاصی: NSMI13_167
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 964
نویسندگان
کارشناس ارشد MBA سازمان صنایع دریایی- گروه شناورها یاثر سط
کارشناس ارشد مکانیک ، سازمان صنایع دریایی - گروه شناورها ی اثر سطحی
کارشناس صنایع ، سازمان صنایع دریایی- گروه شناورها یاثر سطحی
چکیده
هدف از انجام این تحقیق برنام هریزی و مدیریت صحیح بر منابع انسانی شاغل در صنایع دریایی بوسیله م یباشد. « بررسی عوامل مؤثر بر رضایت شغلی و نگهداشت کارکنان صنایع دریایی » این تحقیق به شیوه پیمایشی صورت گرفته و جهت آزمایش فرضیات تحقیق از پرسشنامه استاندارد استفاده و بین نمونه آماری به تعداد 100 نفر از « مقیاس سنجش نگرش شغل یابعاد انگیزاننده–بهداشت هرزبرگ » کارکنان صنایع دریایی توزیع گردید و در پایان بعد از جمع آوری پرسشنامه ها و تجزیه و تحلیل آماری بر روی آنها به نتایج مهمی دست یافتیم ،که م یتواند در راستای هدف فوق مسؤلین محترم صنایع دریایی را یاری نماید. روشهای آماری به کار برده شده در تحقیق فوق به دو قسمت: آمار توصیفی متغیرها در قالب جداول فراوانی و آزمون فرضی هها از روش آماری استنباطی همچون همبستگی پیرسون، رگرسیون یک متغیره، آزمون F آزمون T و تحلیل واریانس تقسیم می شود.کلیدواژه ها
رضایت شغلی ، صنایع دریایی ، حقوق ، فرصتهای شغلی ، امکانات رفاهی ، امنیت شغلیمقالات مرتبط جدید
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.