مدل سازی استراتژی تنوع بخشی در شرکت های چند کسب وکاره خصوصی ایرانی

  • سال انتشار: 1400
  • محل انتشار: فصلنامه مدیریت بازرگانی، دوره: 13، شماره: 1
  • کد COI اختصاصی: JR_JIBM-13-1_003
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 405
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

سید رامین هاشمی

دانشجوی دکتری، گروه مدیریت استراتژیک، دانشگاه تربیت مدرس، تهران، ایران.

اصغر مشبکی اصفهانی

استاد، گروه مدیریت، دانشکده مدیریت، دانشگاه تربیت مدرس، تهران، ایران.

اسدالله کردنائیج

استاد، گروه مدیریت، دانشکده مدیریت، دانشگاه تربیت مدرس، تهران، ایران.

سید حمید خدادادحسینی

استاد، گروه مدیریت، دانشکده مدیریت، دانشگاه تربیت مدرس، تهران، ایران.

چکیده

هدف: هدف این پژوهش یافتن سازوکارهای اتخاذ و اجرای استراتژی تنوع بخشی در شرکت های چند کسب وکاره ایرانی در قالب الگوی محتوا، بستر و فرایند است. تنوع بخشی از دیدگاه مدیران ارشد کاویده شده تا مقوله های اصلی و تاثیرگذار آن شناسایی و الگوی آن جهت بهینه سازی های آینده در هولدینگ های ایرانی احصا شود. روش: روش پژوهش کیفی بوده و با روش تحلیل داده بنیاد نظام­مند اجرا شده است. جامعه هدف مدیران و کارشناسان ارشد حوزه استراتژی شرکت های چند کسب­وکاره ایرانی است که در فرایند و تصمیمات تنوع­بخشی در سازمآن هایشان مشارکت داشتند. با نمونه گیری ترکیبی هدفمند، گلوله برفی و نظری و پس از ۲۵ مصاحبه عمیق، اشباع نظری حاصل شد. یافته ها:: تحلیل داده­ها نشان­دهنده این است که شرایط علی انگیزه­های فردی، سازمانی، اقتصادی و کاهش ریسک و شرایط مداخله­گر میزان ثبات محیط کلان، میزان وجود نهادهای تسهیلگر، وضعیت قوانین و سیاست­های حامی و محیط مستعد فرصت جویی­های ویژه پدیده تنوع بخشی کسب وکار را در بستر میزان بلوغ در چرخه عمر سازمانی، منابع سازمان، قابلیت­های سازمان، مهارت و تفکر استراتژیک مدیران ارشد و جهت­گیری­های استراتژیک سازمان شکل می­دهند. این پدیده با گام­های گزینه­سازی، گزینه­گزینی، مشخص کردن استراتژی ورود، هولدینگ­سازی و نهادینه و سیستماتیک­سازی اجرایی شده و به پیامدهای مثبتی مانند عملکرد مالی بالاتر، کاهش ریسک، قدرت، رشد و توسعه و سایر پیامدهای مشابه می­انجامد. نتیجه گیری: برای موفقیت اجرای استراتژی تنوع­بخشی می­بایست به مقوله­های مهم ۲۷ گانه و مفاهیم مرتبط با آن ها توجه کامل داشت و با آگاهی کامل از آن ها به صورت مناسب بهره برداری نمود.

کلیدواژه ها

استراتژی, تنوعبخشی, شرکت های چند کسبوکاره, نظریه داده بنیاد

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.