بررسی تاثیر سرمایه فکری بر کارآفرینی سازمانی

  • سال انتشار: 1400
  • محل انتشار: ششمین کنفرانس بین المللی چشم اندازهای نوین در مدیریت، حسابداری و کارآفرینی
  • کد COI اختصاصی: EMECONF06_010
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 453
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

سیمین قنادها

دانش آموخته دانشکده علوم اجتماعی و اقتصادی، دانشگاه الزهرا

چکیده

هدف از انجام این تحقیق، بررسی ارتباط بین سرمایه فکری و اثرات آن بر عملکرد سازمانی میباشد. روش تحقیق، از نظر هدف، کاربردی و از نظر جمع آوری داده ها از نوع توصیفی- پیمایشی و از نوع علی میباشد. جامعه آماری شامل کارمندان شرکت پتروشیمی میباشد که نمونه ها از بین سطوح مختلف از مدیریتی تا کارشناسی انتخاب شدند. به منظور تعیین پایایی پرسشنامه از روش آلفای کرونباخ استفاده شده است. نتایج حاصل از فرضیه اول نشان میدهد که سرمایه فکری بر بهبود عملکرد سازمانی اثرگذار است. در واقع، کارکنان از مهمترین ارکان موفقیت و پیشرفت شرکت پتروشیمی محسوب میشوند که میتوانند با خلق ایده های نو به ارتقای عملکرد سازمان کمک کنند. همچنین، شرکت پتروشیمی با ارتقای سطح سرمایه های فکری خود قادراست توان رقابتی و نواوری خود را ارتقا دهد. علاوه براین، چابکی سازمان و واکنش سریع به تغییرات و مشکلات ایجاد شده میتواند سبب بهبود عملکرد سازمان شود. به منظور چابکی سازمان و تصمیم گیری درست به ویژه در لحظات حیاتی، شرکت بایستی سرمایه های فکری خود را افزایش دهد.

کلیدواژه ها

سرمایه فکری، عملکرد سازمانی، آلفای کرونباخ، شرکت پتروشیمی، کارآفرینی و نوآوری.

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.