تبیین عملکرد سازمان براساس گرایش به کارآفرینی و سرمایه فکری: مدل معادلات ساختاری
- سال انتشار: 1393
- محل انتشار: فصلنامه مدیریت بهره وری، دوره: 8، شماره: 3
- کد COI اختصاصی: JR_JPMI-8-3_006
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 227
نویسندگان
استادیار برنامه درسی، دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی، دانشگاه بیرجند
دانشجوی دکتری مدیریت رفتار سازمانی، دانشگاه فردوسی مشهد
دانشیار گروه علوم تربیتی، دانشگاه بیرجند
چکیده
بنابر دیدگاه مبتنی بر منابع، عملکرد برتر سازمانها می تواند از منابع منحصر به فرد آنها، یکپارچگی منابع و یا توانایی پاسخ گویی به محیط ناشی شود. براساس این دیدگاه، تفاوت در عملکرد سازمانها به دلیل این است که سازمانهای موفق دارای منابع استراتژیکی (فیزیکی، انسانی و سازمانی) هستند که رقبای آنها فاقد آن منابع هستند. بنابراین، تفاوت در منابع، نقش مهمی در ایجاد سود برای سازمان دارد. از جمله منابع سازمان، سرمایه فکری است که دارای سه بعد سرمایه انسانی، ساختاری و ارتباطی می باشد. در این مطالعه به بررسی نقش سرمایه فکری و گرایش به کارآفرینی و تاثیرات آنها بر عملکرد سازمان پرداخته شد. مطالعه حاضر، توصیفی و از نوع پیمایشی– تحلیلی است که از روش سرشماری بهره میبرد . دادههای جمعآوری شده در این بررسی از میان شرکتهای فعال در واحدهای کوچک و متوسط صنایع چوب و محصولات چوبی شهر مشهد با استفاده از نرم افزار آماری PLS مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. نتایج حاصل از این مطالعه نشان داد که گرایش به کارآفرینی بر عملکرد سازمان تاثیر معناداری دارد و از میان ابعاد سهگانه سرمایه فکری، بالاترین میزان اثرگذاری بر عملکرد سازمان، مربوط به سرمایه ارتباطی میباشد.کلیدواژه ها
سرمایه فکری, گرایش به کارآفرینی, عملکردسازمان, صنایع چوب, محصولات چوبیاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.