بررسی عوامل اقتصادی – اجتماعی موثر بر شادی و بهره وری نیروی کار (مطالعه موردی کارگاه های صنعتی شهرستان کرمانشاه)
- سال انتشار: 1395
- محل انتشار: فصلنامه مدیریت بهره وری، دوره: 10، شماره: 1
- کد COI اختصاصی: JR_JPMI-10-1_001
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 203
نویسندگان
دانشیار گروه اقتصاد دانشگاه رازی،کرمانشاه،ایران
دانشیار گروه اقتصاد دانشگاه رازی،کرمانشاه،ایران
کارشناس ارشد، دانشگاه رازی کرمانشاه،ایران
چکیده
هدف از انجام این پژوهش، بررسی عوامل اقتصادی- اجتماعی موثر بر شادی و ارتباط آن با بهرهوری فردی نیروی کار بوده است. جامعه آماری کلیه افراد شاغل در ۱۸ کارگاه صنعتی دارای ۵۰ کارگر و بالاتر ( ۳۷۴۷ نفر) در شهرستان کرمانشاه میباشد. هر کارگاه به عنوان یک طبقه در نظر گرفته شده و بر اساس روش نمونهگیری تصادفی ساده با روش تخصیص متناسب نمونه انتخاب گردیده است. دادهها از طریق توزیع و تکمیل پرسشنامههای شادکامی آکسفورد، بهرهوری فردی و جمعیتشناختی جمعآوری و با استفاده از نرم افزارهای Spss۱۸ و Eviews ۷ مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج حاصل از انجام رگرسیون چندگانه نشان داد متغیرهای بهرهوری، تعداد فرزند، سلامت روحی، علاقه مندی به کار و خوش بین بودن در زندگی با شادی ارتباط مثبت و معنیدار دارند و متغیر میزان درآمد ماهیانه با شادی ارتباط منفی و معنیداری دارد. علاوه بر این متغیرهای شادی، میزان شرکت در کلاسهای کارآموزی، رضایت شغلی، امنیت شغلی، قبول داشتن شغل توسط خانواده و ایمان به خدا با متغیر بهرهوری دارای ارتباط مثبت و معنیدار هستند. همچنین فرضیه برابری میانگین شادی و میانگین بهرهوری در سطوح متغیر جنسیت( گروه مردان و زنان ) پذیرفته شد.کلیدواژه ها
شادی, بهره وری, تحلیل همبستگی, رگرسیون چندگانه, کارگاه های صنعتی کرمانشاهاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.