بررسی عوامل موثر بر بهره وری نیروی کار در چارچوب تابع تولید (با تاکید بر کارآفرینی)

  • سال انتشار: 1396
  • محل انتشار: فصلنامه مدیریت بهره وری، دوره: 11، شماره: 3
  • کد COI اختصاصی: JR_JPMI-11-3_001
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 264
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

زهرا نجفی

مربی گروه اقتصاد دانشگاه پیام نور

کریم آذربایجانی

استاد گروه اقتصاد دانشگاه اصفهان

چکیده

امروزه، کارآفرینی حداقل ضرورت لازم برای یک کشور جهت افزایش توانمندی در زمینه رقابت با سایر کشورها می باشد. همگام با جهانی شدن، همه کشورها باید به منظور رقابت موثر جهانی به سمت فناوری­ها جدید و نوآوری حرکت کنند. براساس اهمیت موضوع، این تحقیق سعی دارد عوامل تاثیر­گذار بر بهره­وری نیروی کار در طول سال­های ۱۳۹۳-۱۳۶۳بررسی کند. با استفاده از روش خودرگرسیون­برداری و نرم­افزار Eviews۸ دارد. سپس جهت بررسی رابطه علی بین متغیرها از آزمون علیت انگل-گرنجر استفاده شد، که براساس نتایج به دست آمده مشخص شد که رابطه علی دوسویه­ای بین بهره­وری نیروی کار و کارآفرینی وجود دارد. همچنین، نتایج تابع عکس­العمل تحریک متغیرها حاکی از این است که خود متغیرها نیز دارای بیشترین تاثیرات در مقادیر گذشته خود هستند و در پایان دوره شوک­ها، بیشترین اثرگذاری بر بهره­وری و کارآفرینی به ترتیب مربوط به متغیرهای کارآفرینی و سرمایه خالص می­باشد. همچنین نتایج تجزیه واریانس خطای پیش­بینی، نشان می­دهد که نوسانات کارآفرینی در کوتاه­مدت عمدتا به اندازه ۹۹.۵ درصد توسط ضربه­های خود این متغیر است. سپس در دوره پنجم سهم بقیه متغیرها به حدود ۴۲درصد می­رسد و متغیر سرمایه خالص و بهره­وری به ترتیب بیشترین و کمترین سهم را در توضیح این متغیر دارند. 

کلیدواژه ها

بهره وری نیروی کار, نوآوری, آزمون علیت انگل-گرنجر, مدل خودتوضیح برداری

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.