الگویابی ساختاری فعالیت های مدیریت منابع انسانی و سرمایه های نرم سازمان با تبیین نقش میانجی قابلیت های سطوح سازمانی
- سال انتشار: 1396
- محل انتشار: فصلنامه مدیریت بهره وری، دوره: 11، شماره: 4
- کد COI اختصاصی: JR_JPMI-11-4_005
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 288
نویسندگان
دانشیار، دانشکده اقتصاد، مدیریت و علوم اداری، دانشگاه سمنان، ایران
دانشجوی دکتری،دانشکده اقتصاد،مدیریت وعلوم اداری،دانشگاه سمنان،ایران
دانشجوی دکتری، دانشکده اقتصاد، مدیریت و علوم اداری، دانشگاه سمنان، ایران
چکیده
با توجه به اینکه سرمایههای نرم نامعلوم و پوشیده اند، سازمانها از ارزش بیشتر این سرمایهها نسبت به سرمایههای سخت و عوامل اثرگذار بر آن کم اطلاع هستند. بنابراین هدف این پژوهش ارتقای سرمایههای نرم سازمان تامین اجتماعی شهرایلام و به دنبال آن ارتقای عملکرد سازمان مذکور میباشد. بدین منظور تاثیر فعالیتهای مدیریت منابع انسانی بر سرمایههای نرم سازمان و قابلیتهای سطوح سازمانی نیز به عنوان متغیر میانجی در رابطه میان فعالیتهای مدیریت منابع انسانی وسرمایههای نرم سازمان، مورد بررسی قرار میگیرد.پژوهش حاضر از نظر هدف کاربردی و از نظر شیوه گردآوری اطلاعات، توصیفی-پیمایشی و از نوع همبستگی و مبتنی برمدل معادلات ساختاری است. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه مدیران و کارمندان سازمان تامین اجتماعی شهر ایلام به تعداد ۴۰۰ نفر می باشد. با استفاده از جدول مورگان تعداد ۱۹۶ نفر برای نمونه انتخاب شده است. روش نمونهگیری در این پژوهش تصادفی ساده است. ابزار گردآوری اطلاعات نیز پرسش نامه است.در نهایت، نتایج تحلیل داده ها نشان داد که فعالیتهای مدیریت منابع انسانی بر سرمایههای نرم و قابلیتهای سطوح سازمانی تاثیر می گذارد، به علاوه قابلیتهای سطوح سازمانی نیز از اینامکان برخوردارند که بر سرمایههای نرم تاثیر بگذارند، ضمن اینکه قابلیتهای سطوح سازمانی نقش میانجی را نیز در رابطه بین فعالیتهای مدیریت منابع انسانی و سرمایههای نرم سازمان ایفا میکنند.کلیدواژه ها
فعالیت های مدیریت منابع انسانی, قابلیت های سطوح سازمانی, سرمایه های نرماطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.