اثربخشی شناخت درمانی مبتنی بر ذهن آگاهی بر استرس شغلی در پرستاران بخش کووید- ۱۹
- سال انتشار: 1400
- محل انتشار: ششمین کنگره بین المللی علوم روانشناختی و آموزشی
- کد COI اختصاصی: WCMMPS06_022
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 491
نویسندگان
کارشناسی ارشد روانشناسی عمومی، گروه روانشناسی، موسسه آموزش عالی رحمان رامسر، مازندران، ایران
دانشجوی دکتری تخصصی روانشناسی بالینی، گروه روانشناسی بالینی، واحد بین المللی کیش، دانشگاه آزاد اسلامی، جزیره کیش، ایران
چکیده
< p> هدف پژوهش حاضر بررسی اثر بخشی شناخت درمانی مبتنی بر ذهن آگاهی بر استرس شغلی در پرستاران بخش کووید-۱۹ بود. روش پژوهش از لحاظ هدف کاربردی و از نوع نیمه آزمایشی و با طرح پیش آزمون-پسآزمون با گروه کنترل بود.جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه پرستاران بیمارستانهای شهرستان رشت دارای بخش کووید- ۱۹ بوده که در سال۱۴۰۰ مشغول به کار بودند. از این جامعه، با روش نمونه گیری هدفمند ۴۰ نفر از پرستارانی که در پیش آزمون نمرات بالای۵۰ کسب کردند انتخاب و به طور کاملا تصادفی (قرعه کشی) در گروه آزمایش ( ۲۰ نفر) و گروه کنترل ( ۲۰ نفر) قرار گرفتند.ابزار گردآوری داده ها پرسشنامه استرس شغلی کریشنا و سریواستاوا ( ۱۹۹۱ ) بود. گروه آزمایش ۸ جلسه هفته ای دو بار تحتدرمان شناخت درمانی مبتنی بر ذهن آگاهی قرار گرفتند و گروه کنترل درمانی دریافت نکرد. سپس هر دو گروه مورد ارزیابیقرار گرفتند. داده ها با استفاده از آزمون واریانس با اندازه گیری مکرر توسط نرم افزار SPSS تجزیه و تحلیل شدند. نتایج نشان داد که آموزش شناخت درمانی مبتنی بر ذهن آگاهی موجب کاهش میانگین استرس شغلی شد. بنابراین شناخت درمانی مبتنی بر ذهن آگاهی می تواند به عنوان یک گزینه درمانی مناسب برای پرستاران بخش های کووید- ۱۹ جهت کاهش استرسشغلی مورد استفاده قرار گیرد.< /p>کلیدواژه ها
شناخت درمانی مبتنی بر ذهن آگاهی، استرس شغلی، پرستاران بخش کووید- ۱۹اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.