تحلیل فرایندی سبک مدیریت عملیاتی و سرمایه های فکری در سازمان های صنعتی بر مبنای اقتصاد مقاومتی

  • سال انتشار: 1400
  • محل انتشار: ششمین کنفرانس مطالعات مدیریت اقتصاد و حسابداری صنعت محور
  • کد COI اختصاصی: ICAMAO06_034
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 742
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

علی زکی خانی

مدیر بازرسی صنایع خودرو سازی

حسن شیبانی

سرپرست طراحی ساختار سازمانی صنایع خودرو سازی

علی اکبر ساسانی

سرپرست برنامه ریزی و توسعه منابع انسانی صنایع خودرو سازی

چکیده

تمامی صاحبنظران، از مدل اقتصاد مقاومتی به عنوان رویکردی ضروری و علمی در مسیر رشد و توسعه کشور یاد می نمایند.در این مدل اقتصادی برای برداشتن گام های بلند در جهت پیشرفت کشور، توجه به تولید ملی و استفاده از ظرفیت و منابعداخلی به ویژه منابع انسانی و اصلاح مدیریت های اجرائی و عملیاتی در اولویت می باشد. لذا هدف اساسی پژوهش حاضرتعیین الگوی ساختاری بین سبک رهبری تحول گرا و سرمایه فکری در راستای تحقق اقتصاد مقاومتی بود. جامعه آماری اینپژوهش ۱۰۰ نفر از کارشناسان حوزه منابع انسانی صنایع مختلف بودند. با استفاده از جدول مورگان و روش نمونه گیریتصادفی ساده ۶۰ نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. ابزار سنجش عبارت بود از پرسشنامه استاندارد سبک رهبری اولیو(۲۰۰۱) و پرسشنامه استاندارد سرمایه فکری بنتیس (۱۹۹۷). پایایی پرسشنامه سبک رهبری ۰/۹۲ و پایایی پرسشنامهسرمایه فکری ۰/۹۴ بدست آمد. نتایج حاصل بیانگر این است که رابطه مثبت و معنی داری بین ابعاد سبک رهبری تحول گرا و سرمایه فکری برقرار است.

کلیدواژه ها

سبک رهبری تحول گرا، سرمایه فکری ، سازمان های صنعتی، اقتصاد مقاومتی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.