مدخلی بر حسب تلفیق هدفهای فرد و سازمان
- سال انتشار: 1366
- محل انتشار: فصلنامه فرآیند مدیریت و توسعه، دوره: 1، شماره: 2
- کد COI اختصاصی: JR_JMDP-1-2_006
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 176
نویسندگان
چکیده
شاید قدیمی ترین موضوع در مدیریت این منازعه تاریخی است که بین خادم و مخدوم، کارگر و کارفرما، رئیس و مرئوس، سازمان و فرد وجود اشته و تا عصر حاضر ذهن مدیران، مسولان سازمانی، و نظریه پردازان مدیریت را به خود مشغول داشته است. آنان همواره در این اندیشه بوده اند که چگونه می توان بین هدفهای فرد و سازمان آشتی بوجود آورد و این تفکر در تمامی نظریه های سازمان و مدیریت تبلور یافته است. به عبارت دیگر اغلب نظریه های سازمان و مدیریت تلاشی است مستقیم یا غیر مستقیم در جهت تلفیق هدفهای فرد و سازمان.کلیدواژه ها
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.