شناسایی و اولویت بندی ارزشهای عمودی حاصل از سرپرستی در شرکتهای مادر (هلدینگ) با استفاده از روش های تصمیم گیری چندمعیاره

سال انتشار: 1400
محل انتشار: چهاردهمین کنفرانس بین المللی انجمن ایرانی تحقیق در عملیات
کد COI اختصاصی: ICIORS14_166
زبان مقاله: فارسی
تعداد مشاهده: 347

نویسندگان

استادیار گروه مدیریت، دانشگاه علم و فرهنگ

دکتری رفتار سازمانی، دانشکده مدیریت دانشگاه تهران

چکیده

بسیاری از صاحبنظران، ارزش حاصل از سرپرستی را مهمترین مفهوم استراتژیک در سطح شرکتهای مادر (هلدینگ) قلمداد میکنند. منظور از ارزش حاصل از سرپرستی، فعالیتهای ارزشآفرینی است که شرکت مادر برای شرکتهای زیرمجموعه فراهم میآورد، که در صورت فعالیت مجزای آنها چنین ارزشی به وجود نمیآمد. بر این اساس، چنین ارزشهایی به دو دسته ارزشهای عمودی (حاصل از مداخله شرکت مادر) و ارزشهای افقی (حاصل از ایجاد بستر همکاری و همافزایی بین شرکتهای تابعه) تقسیمبندی میشوند. از این رو، هدف از پژوهش حاضر شناسایی و اولویتبندی ارزشهای عمودی حاصل از سرپرستی در شرکتهای مادر (هلدینگ) است. به این منظور و با مرور ادبیات موضوع فهرستی از این عوامل استخراج و با اخذ نظر خبرگان، با استفاده از روش DEMATEL رتبهبندی شدند. نتایج رتبهبندی حاکی از آن است که در اختیار گذاردن داراییهای شرکت مادر، نظارت بر عملکرد شرکتهای تابعه، بهینهکردن مالیات، تامین مالی بیرونی و متمرکزساختن برخی وظایف در شرکت مادر مهمترین ارزشهای عمودی هستند.

کلیدواژه ها

استراتژی سطح شرکت مادر؛ ارزش های عمودی؛ ارزش سرپرستی؛ تصمیم گیری چندمعیاره؛ روش DEMATEL.

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.