راهکارهای افزایش خلاقیت کارکنان با تاکید بر سبکهای رهبری
- سال انتشار: 1390
- محل انتشار: کنفرانس ملی کارآفرینی، تعاون، جهاد اقتصادی
- کد COI اختصاصی: NCECEJ01_082
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1055
نویسندگان
دانشگاه جامع علمی کاربردی فرهنگ و هنر واحد یک مازندران
مدرس دانشگاه پیام نور
دانشجوی دانشگاه پیام نور واحد زیراب
چکیده
موفقیت چشمگیر سازمان هایی با حداقل امکانات مادی از یک سو و شکست سازمان هایی با بهترین توانایی مادی از سوی دیگر بیانگر وجود استفاده ازیک سبک رهبری صحیح یا غلط از سوی مدیران دارد. تفاوت در سبک های تصمیم گیری ناشی از متفاوت بودن مهارت های مدیریتی و همچنین به خلاقیت فردی مدیران بستگی دارد. این مقاله به بررسى راهکارهاى افزایش خلاقیت کارکنان با تاکید بر سبک رهبرى مى پردازد. دراین مطالعه ابتدا تعاریف و مفهوم خلاقیت و ویژگی مدیران خلاق و راهکارهاى ارتقاء و تقویت خلاقیت ارائه شده است. سبکهاى رهبرى خدمتگزار و تحول گرا که ازسبک هاى نوین رهبرى هستند؛ به دلیل ریشه و مبناى یکسان ازشباهت هاى زیادى برخوردارند که این مقاله ضمن تبیین تعریف و بیان هر سبک به بیان ویژگى هاى این دو سبک پرداخته و در پایان جهت درک بیشتر این دو سبک، به مقایسه این دو سبک مى پردازد.کلیدواژه ها
خلاقیت، سبک رهبری، سبک رهبرى خدمتگزار، سبک رهبرى تحول گرامقالات مرتبط جدید
- تاثیر رهبری تحول افرین بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی فرهنگ سازمانی
- کاربرد اسپکتروفوتومتر و بینایی ماشین در بهبود کیفیت و کنترل فرآیند صنعت چاپ
- روش های یادگیری مبتنی بر پروژه و ارتقاء مهارت های کلیدی
- دستاوردهای سازمان های صنفی در صنعت ساخت کشور ایران
- بررسی تاثیر استفاده از تکنولوژی رسانه های اجتماعی در موفقیت پروژه و رابطه آن با ارتباطات پروژه و جهت گیری فناوری(مطالعه موردی شرکت ملی حفاری ایران)
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.