راهکارهای افزایش خلاقیت کارکنان با تاکید بر سبکهای رهبری
- سال انتشار: 1390
- محل انتشار: کنفرانس ملی کارآفرینی، تعاون، جهاد اقتصادی
- کد COI اختصاصی: NCECEJ01_082
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1034
نویسندگان
دانشگاه جامع علمی کاربردی فرهنگ و هنر واحد یک مازندران
مدرس دانشگاه پیام نور
دانشجوی دانشگاه پیام نور واحد زیراب
چکیده
موفقیت چشمگیر سازمان هایی با حداقل امکانات مادی از یک سو و شکست سازمان هایی با بهترین توانایی مادی از سوی دیگر بیانگر وجود استفاده ازیک سبک رهبری صحیح یا غلط از سوی مدیران دارد. تفاوت در سبک های تصمیم گیری ناشی از متفاوت بودن مهارت های مدیریتی و همچنین به خلاقیت فردی مدیران بستگی دارد. این مقاله به بررسى راهکارهاى افزایش خلاقیت کارکنان با تاکید بر سبک رهبرى مى پردازد. دراین مطالعه ابتدا تعاریف و مفهوم خلاقیت و ویژگی مدیران خلاق و راهکارهاى ارتقاء و تقویت خلاقیت ارائه شده است. سبکهاى رهبرى خدمتگزار و تحول گرا که ازسبک هاى نوین رهبرى هستند؛ به دلیل ریشه و مبناى یکسان ازشباهت هاى زیادى برخوردارند که این مقاله ضمن تبیین تعریف و بیان هر سبک به بیان ویژگى هاى این دو سبک پرداخته و در پایان جهت درک بیشتر این دو سبک، به مقایسه این دو سبک مى پردازد.کلیدواژه ها
خلاقیت، سبک رهبری، سبک رهبرى خدمتگزار، سبک رهبرى تحول گرامقالات مرتبط جدید
- مدیریت موثر : بررسی استراتژی ها و بهترین شیوه های عملی در ده حوزه مدیریتی
- بررسی اثر فین تک بر رفتار مالی مصرف کنندگان
- بررسی ساز و کار گروه ویژه اقدام مالی جهت مبارزه با پول شویی
- بررسی تاثیر کیفیت حسابرسی داخلی بر قابلیت اتکای صورت های مالی و مسئولیت پاسخگویی مدریان بخش عمومی
- توسعه مدل مدیریت عملکرد سازمان یا در نظر گرفتن مدیریت فرایندهای کسب و کار و شاخص های کلیدی عملکرد
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.