بررسی و مقایسه فرهنگ کارآفرینی حوزه مدیریتی دانشکدههای تربیت بدنی و علوم ورزشی دانشگاههای سراسر کشور
- سال انتشار: 1390
- محل انتشار: کنفرانس ملی کارآفرینی، تعاون، جهاد اقتصادی
- کد COI اختصاصی: NCECEJ01_058
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1422
نویسندگان
دانشگاه آزاد اسلامی واحد تیران، گروه تربیت بدنی، تیران، ایران
دانشگاه آزاد اسلامی واحد آباده، گروه تربیت بدنی، آباده، ایران
دانشگاه پیام نور آباده
چکیده
هدف از این تحقیق بررسی و مقایسه فرهنگ کارآفرینی حوزه مدیریتی دانشکدههای تربیت بدنی و علوم ورزشی دانشگاههای سراسر کشوربوده است. روش این پژوهش توصیفی - پیمایشی میباشد. جامعه مورد نظر تحقیق شامل تمام شاغلین حوزه مدیریتی یازده دانشکده تربیت بدنی و علوم ورزشی کشور در سال تحصیلی 86 1385 ، شامل مدیران و سرپرستان بخشهای اداری، آموزشی و پژوهشی و نیز اعضاء هیأت علمی دانشکدهها بود. در مجموع کل افراد شرکت کننده در تحقیق 188 نفر بودند که به دو پرسشنامه مجزای اطلاعات فردی و فرهنگ کارآفرینانه معرفی شده توسط مارگریت هیل ( 2003 ) (بازنگری شده توسط محقق) پاسخ دادند. به منظور تأمین روایی ابزار این تحقیق از نظرات و راهنماییهای اساتید صاحب نظر استفاده شد و پایایی سوالات نیز از طریق آلفای کرانباخ 0/73/5 در یک مطالعه مقدماتی به دست آمد. تجزیه و تحلیل دادهها در دو سطح آمار توصیفی (فراوانی، درصد میانگین، انحراف از معیار) و در سطح آمار استنباطی از آزمون آنالیز واریانس، ضرایب همبستگی متناسب، آزمون تعقیبی توکی و نیکویی برازش به کمک نرم افزار SPSS انجام گرفت. یافتههای تحقیق نشان میدهد که میانگین فرهنگ کارآفرینانه در 188 نفر افراد تحت بررسی برابر با 22/47 میباشد. حداکثر نمره فرهنگ کارآفرینی 50 میباشد که این میانگین در حوزه مدیریتی ( 40 نفر) 31/95 در حوزه سرپرستی ( 47 نفر) 25/42 و در حوزه هیأت علمی 101 نفر28/06 بود. این تحقیق نگرشی را درباره ضرورت ایجاد فرهنگ و شرایط کارآفرینی در دانشکدههای تربیت بدنی کشور فراهم میآورد، تحت این عنوان که برای رسیدن به وضعیت مطلوب کارآفرینی ویژگیهای فرهنگی این مقوله در کدام بخش از حوزه مدیریتی دانشکدههای تربیت بدنی باید توسعه بیشتری یابد.کلیدواژه ها
فرهنگ کارآفرینی، حوزه مدیریتی، دانشکده تربیت بدنیمقالات مرتبط جدید
- تحلیل نقش فناوریهای نوین در تحول سیستم های مدیریت و حسابداری در ایران
- شناسایی عوامل موثر بر بهرهوری بانک ها با استفاده از روش ترکیبی تحلیل پوششی دادهها و MADM (بانکهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران)
- اثر سوابق مالی مدیرعامل بر قیمت گذاری حق الزحمه حسابرسی مستقل با توجه به نقش تعدیلگر اندازه شرکت و رتبه موسسات حسابرسی
- مدل قیمتگذاری دارایی بر اساس داده های حسابداری و فاکتورهای اساسی در بورس اوراق بهادار
- بررسی رابطه مدیریت سود و گزارشگری محیط زیستی، اجتماعی و حاکم یتی ( ESG ) با توجه به نقش تعدیلگر حاکمیت شرکتی در شرکت های پذ یرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.