نقش مدیریت دانش در تقویت حافظه و دانش سازمانی در جهت ارتقای هوش سازمان

  • سال انتشار: 1389
  • محل انتشار: اولین همایش هوش سازمانی و هوش کسب و کار
  • کد COI اختصاصی: OIBI01_147
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 1618
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

مصطفی عمرانی نوش آبادی

دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی صنایع، مهندسی سیستمهای اقتصادی اجتماع

علیرضا احمدی

دانشجوی کارشناسی مهندسی صنایع، تولید صنعتی.

مصطفی سالاری

دانشجوی کارشناسی مهندسی صنایع، برنامه ریزی و تحلیل سیستمها.

چکیده

هوش سازمانی، به عنوان یک فرآیند مهم در سازمانهاست که امروزه بدلیل بوجود آمدن سازمانهای دانش محور توجه ویژهای به این حوزه معطوف شده است. فرآیند هوش سازمانی دارای پنج مرحله مهم و اساسی است. که در مقاله حاضر مراحل حافظه سازمانی و دانش سازمانی، که بیانگر توانایی نگهداشت وقایع، موقعیتها، رفتارهای موفق و ناموفق و کسب دانش درونی و بیرونی سازمان همراه با قابلیت جمع آوری آنهاست، مورد بررسی قرار میگیرد. در این بررسی از مدیریت دانش بحث به میان آورده شده و راههای اتلاف دانش معرفی میشود تا با انجام آن و جلوگیری از، از بین رفتن دانش مفید، در جهت ارتقای هوش سازمان گامی برداشته شود

کلیدواژه ها

هوش سازمانی، هوش کسب و کار، مدیریت دانش

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.