بررسی امکان اجرای برنامه ریزی منابع سازمانی ERP در سازمان و تاثیرات پیاده سازی آن بر عملکرد سازمان
- سال انتشار: 1400
- محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی مهندسی صنایع،مدیریت، حسابداری و اقتصاد
- کد COI اختصاصی: IIEMAECONF01_047
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 460
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد ،مدیریت صنعتی تولید و عملیات دانشگاه غیرانتفاعی البرز واحد آبیک قزوین
دانشجوی کارشناسی ارشد ،مدیریت صنعتی تولید و عملیات دانشگاه غیرانتفاعی البرز واحد آبیک قزوین
دانشجوی کارشناسی ارشد ،مدیریت صنعتی تولید و عملیات دانشگاه غیرانتفاعی البرز واحد آبیک قزوین
چکیده
سیستم برنامه ریزی منابع سازمان (ERP) یک سیستمی منسجم و یکپارچه در خصوص مدیریت های سازمانی و کسب و کار است که حوزه های مختلف فرآیندهای یک سازمان نظیر منابع انسانی ، مالی، تولید، لجستیک و حسابداری را تحت پوشش دارد. این سیستم ها در سطح جهان پیاده سازی شده اند و در سالهای گذشته پیاده سازی آن ها به شکل گسترده مورد مطالعه قرارگرفته است. با این وجود، بسیاری از سازمان ها هنوز در تقلای کسب مزایای سیستم های ERP پیاده سازی شده هستند؛ بنابراین هدف از این مقاله تضمین موفقیت برنامه ERP بعد از امکان سنجی سازمان برای پذیرش سیستم ERP، بررسی عوامل موفقیت ERP و پیاده سازی موفق ERP است. بررسی مطالعات مختلف نشان می دهد که پیاده سازی و به کارگیری ERP یک چالش اجتماعی- فنی است که بر لایه های عملیاتی و استراتژیک شرکت تاثیر خواهد گذاشت و اجرای آن لزوما بازده مورد نظر سازمان را به همراه نخواهد داشت.در نتیجه باید پیش از پیاده سازی سیستم برنامه ریزی منابع سازمان ERP میزان آمادگی آن سازمان را برای پیاده سازی این سازوکار، ارزیابی کرد (صامری و همکاران، ۱۳۸۶). لازم است یک سازمان قبل از پیاده سازی ERP وضعیت کنونی خود را با توجه به عوامل اثرگذار بر آمادگی سازمان جهت پیاده سازی موفق ERP را مشخص کند.کلیدواژه ها
و ERP، انتخاب ERP مناسب، امکان سنجی ERP، عوامل موفقیت ERP، پیاده سازی موفق ERPمقالات مرتبط جدید
- مدیریت شهری و برنامه ریزی شهری: نقش شهروندان در شکل دهی به آینده شهری
- نقش رهبری تحول آفرین در بهبود سلامت روانی کارکنان در مجتمع فولاد غدیر نی ریز
- درس پژوهی آموزش ضرب کسرها در پایه پنجم ابتدایی
- چگونگی بر طرف نمودن مشکل اختلالات یادگیری دانش آموز پایه دوم ابتدایی
- علت های عدم تمرکز دانش آموزان و تاثیر آن بر پیشرفت تحصیلی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.