شناسایی مولفه های سیستم تامین نیروی انسانی مبتنی بر تمدن سازمانی دانش محور در دانشگاه های علوم پزشکی: مطالعه کیفی
- سال انتشار: 1399
- محل انتشار: مجله مدیریت ارتقای سلامت، دوره: 10، شماره: 1
- کد COI اختصاصی: JR_JHPM-10-1_005
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 264
نویسندگان
دانشگاه آزاد اسلامی، بیرجند، ایران
دانشگاه آزاد اسلامی، بیرجند، ایران
دانشگاه سیستان و بلوچستان، زاهدان، ایران
دانشگاه آزاد اسلامی، بیرجند، ایران
چکیده
مقدمه: یکی از مهم ترین وظایف مدیریت منابع انسانی، تامین نیروی انسانی کارآمد است. بهسازی و توسعه منابع انسانی با رویکرد دانش محوری از اهداف اصلی سازمان های هزاره سوم محسوب می شود. لذا هدف پژوهش حاضر، شناسایی مولفه های سیستم تامین نیروی انسانی مبتنی بر تمدن سازمانی دانش محور در دانشگاه های علوم پزشکی بود. روش کار: این پژوهش یک مطالعه کیفی با رویکرد تحلیل محتوا است که با مشارکت ۱۶ نفر از مدرسین مدیریت خدمات بهداشتی درمانی، مدیران دانشگاه های علوم پزشکی و مدرسین گروه مدیریت دولتی شهر بیرجند انجام گردید. مصاحبه ها به صورت نیمه ساختار یافته و جلسات انفرادی برگزار شد. داده ها با روش تحلیل محتوا و با استفاده از نرم افزار مکس کیو دی آ نسخه۱۲ مورد تحلیل قرار گرفت. یافته ها: پس از تحلیل محتوا، شامل ۱۰ مضمون اصلی و ۴۴ مضمون فرعی شناسایی شد که بر اساس بیشترین فراوانی به ترتیب شامل یادگیری مستمر، کارکنان متعهد، کارکنان خلاق و نوآور، کارکنان دانشی، کارکنان اخلاق مدار، توان یادگیری، شایسته سالاری، توان رقابتی، سرمایه فکری و مدیریت دانش بود. نتیجه گیری: مهم ترین عوامل در تامین نیروی انسانی مولفه های یادگیری مستمر، کارکنان متعهد، کارکنان خلاق و نوآور، کارکنان دانشی می باشد. بنابراین، برای ایجاد تمدن سازمانی دانش محور در دانشگاه های علوم پزشکی باید به این مولفه ها در تامین نیروی انسانی توجه شود.کلیدواژه ها
University of Medical Sciences, Knowledge-Based, Organizational Civilization, Staffing, Content Analysis, Qualitative Study. undefined, دانشگاه علوم پزشکی, دانش محور, تمدن سازمانی, تامین نیروی انسانی, مطالعه کیفیاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.