آموزش پژوهش محور و کارآفرینی
- سال انتشار: 1390
- محل انتشار: اولین همایش ملی آموزش در ایران 1404
- کد COI اختصاصی: INCE01_129
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1371
نویسندگان
چکیده
بی شک ارزشمند ترین سرمایه ها نیروی انسانی است که نیاز مبرم به بارور شدن دارد و به حد اکثر رساندن کارایی و اثر بخشی نیروی انسانی ارزش این سرمایه را دو چندان می کند . یکی از بدیهی ترین راه های توانمند سازی منابع انسانی ،آموزشو ارایه دوره های متناسب با نیاز واحد سازمانی و توان آن است . بدیهی است که این روش هنگامی که با بحث کارآفرینی و تولید نیروهای متخصصدر این زمینه همراه شود اهمیت آن را دو چندان می سازد . این تحقیق با هدف نشان دادن اهمیت و ارزشآموزشو از آن مهمتر پژوهشو نقشان در کارآفرینی و پرورشنیروی انسانی متخصصصورت گرفته است . در این تحقیق با استفاده از نتیجه پژوهشگران متخصصبه بحث آموزشو انواع آن ، اثربخشی آموزشی ،دلایل عدم رغبت به پژوهشو تحقیق ،رابطه پژوهشمحوری و کارآفرینی ،ویژگیهای کار آفرینی و رابطه آن با پژوهشو در پایان ارایه راهکارهایی چندمبنی بر تسری نقشآموزشپژوهشمحور در کارآفرینی پرداخته است .کلیدواژه ها
آموزش-پژوهش-کارآفرینی-آموزش پژوهش محور -سرمایه انسانیمقالات مرتبط جدید
- بررسی جامع پتانسیلها و اثرات هوش مصنوعی و ChatGPT در پیشبرد و شکل دهی به فرآیندهای آموزشی مدرن
- بررسی کاربرد هوش مصنوعی در تعاملی سازی محیط یادگیری الکترونیکی
- تحلیلی از نقاط قوت و ضعف هوش مصنوعی در حل مسئله ریاضی
- استفاده از ChatGPT برای بهبود فعالیتهای آزمایشگاهی شیمی
- شخصی سازی آموزش و طراحی آموزشی به واسطه هوش مصنوعی در آموزش عالی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.