درک اعضاء شرکتهای مشاور های از عدم تمرکز و اثربخشی شرکتهای مشاور های در استان زنجان

  • سال انتشار: 1388
  • محل انتشار: سومین کنگره علوم ترویج و آموزش کشاورزی
  • کد COI اختصاصی: TARVIJCONF03_185
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 896
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

سیدمحمود هاشمی

دانشجوی دکتری ترویج کشاورزی، پردیس کشاورزی و منابع طبیعی دانشگاه تهران

یوسف حجازی

اعضاء هیئت علمی گروه ترویج و آموزش کشاورزی، پردیس کشاورزی و منابع طبیعی

ایرج ملک محمدی

اعضاء هیئت علمی گروه ترویج و آموزش کشاورزی، پردیس کشاورزی و منابع طبیعی

چکیده

ایران در حال غیرمتمرکز کردن نظام ترویج دولتی خود و ایجاد یک نظام قراردادی که توسط دولت تامین بودجه می شود، از طریق تاسیس شرکت های مشاوره ای می باشد . از موضوعات مهم در این رابطه ، درجه عدم تمرکز واثربخشی شرکت های مشاوره ای است . هدف اصلی تحقیق حاضر، شناسایی رابطه بین درک اعضاء (مشاوران و مدیران ) از درجه عدم تمرکز و درک آنها از اثربخشی شرکت های مشاو ره ای است . پاسخگویان این تحقیق را 95 نفر از اعضاء شامل 76 مشاور و 19 مدیر در استان زنجان تشکیل دادند. بمنظور گردآوری داده ها، از یک پرسش نامه استفاده شد . نتایج این مطالعه نشان داد که رابطه مثبت و معناداری بین درک اعضاء از درجه کلی عدم تمرکز شرکت های مشاوره ای شان و درک آنها ازمیزان اثربخشی شرکت های مشاور ه ای خود دردستیابی به هدف افزایش دسترسی بهره برداران به مشاوره و اطلاعات مناسب و هدف افزایش مشارکت اعضاء در برنامه ریزی و اجرای فعالیت های ترویجی وجود دارد. در مقابل ، هیچ گونه رابطه معناداری بین درک اعضاء از درجه کلی عدم تمرکز شرکت های مشاوره ای و درک آنها ازمیزان اثربخشی شرکت های مشاور ه ای خود در دستیابی به هدف فراهم کردن فرصت خود اشتغالی برای فارغ التحصیلان کشاورزی وجود ندا رد. بعلاوه این مطالعه نشان داد که تفاوت معناداری بین مشاوران و مدیران در رابطه با درک آنها ا ز درجه عدم تمرکز و اثربخشی شرکت های مشاوره ای وجود دارد . این تفاوت ممکن است منجر به روابط نا مناسب، تضاد، و عدم اثربخشی شود. نتایج این تحقیق می تواند برای دیگر استان های کشور که شرایط یکسانی با استان محل مطالعه دارند، مفید باشد . در ضمن، این مطالعه می تواند بعنوان راهنم ای ارزشیابان شرکت های مشاوره ای و برنامه ریزان نظام ترویج قراردادی در رابطه با درک اعضاء این شرکت ها از درجه عدم تمرکز و اثربخشی شرکتهای مشاوره ای عمل کند.

کلیدواژه ها

عدم تمرکز، اثربخشی، نظام ترویج قراردادی ، نظام ترویج دولتی، شرکتهای مشاوره ای، ایران

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.