کاستی های آموزش در سازمان ها و راهکارهای برون رفت از آن ها از دیدگاه مدیران و کارشناسان بخش آموزش
- سال انتشار: 1389
- محل انتشار: فصلنامه مدیریت و برنامه ریزی در نظام های آموزشی، دوره: 3، شماره: 2
- کد COI اختصاصی: JR_MPES-3-2_007
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 163
نویسندگان
دانشگاه شهید بهشتی
کارشناس مدیریت و برنامه ریزی آموزشی
چکیده
هدف این پژوهش بیان مشکلات اساسی آموزش و ارائه راهکارهایی برای رفع این مشکلات از سوی مدیران و کارشناسان آموزش در سازمان های صنعتی و غیرصنعتی است. این کار از طریق مصاحبه هدایت شده در قالب ۴ سوال اساسی و با ابزار پرسشنامه از ۱۰۰ مدیر و کارشناس آموزش انجام گرفت. نتایج تحلیل داده ها در رابطه با مشکلات آموزش در ۴ بخش کلی بیان شدهاند که عبارتند از: ۱) دیدگاه مدیران نسبت به آموزش، ۲) شرایط و جو سازمانی حاکم، ۳) دیدگاه پرسنل اداری و کارمندان بخش آموزش، و ۴) چگونگی برگزاری دوره ها و میزان اثربخشی آنها. مهمترین نکته مورد توجه در بخش اول مربوط به "هزینهای بودن نگاه مدیران در مورد آموزش" است. از جمله اصلیترین نکتهای که در بخش دوم ارائه می شود "کمبود امکانات و عدم تخصیص بودجه کافی به آموزش" است. در بخش سوم نیز نکات مهمی حائز اهمیت است که بیشترین فراوانی در نمونه را مبحث "عدم تناسب مدرک دانشگاهی با شغل سازمانی" داراست.کلیدواژه ها
آموزش, نیازسنجی آموزش, ارزیابی آموزش, مدیران آموزشیاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.