کیفیت زندگی کاری و تبیین نقش پیش بینی کننده مولفه های آن با توانمندسازی روان شناختی معلمان ابتدایی
- سال انتشار: 1392
- محل انتشار: فصلنامه مدیریت و برنامه ریزی در نظام های آموزشی، دوره: 6، شماره: 1
- کد COI اختصاصی: JR_MPES-6-1_005
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 205
نویسندگان
کارشناس ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه بیرجند
استادیار گروه علوم تربیتی دانشگاه بیرجند
استادیار گروه روان شناسی دانشگاه بیرجند
استادیار گروه تربیت بدنی دانشگاه بیرجند
چکیده
اندیشههای تازه و دگرگونیهای اساسی که در قلمرو مدیریت منابع انسانی پدید آمده، موجب شده تا راه برای بهرهگیری از توان تخصصی کارکنان میسر شود و توجه مدیران به کارکنان بهعنوان مهمترین سرمایه سازمان، معطوف گردیده است. این امر موجب طراحی و تدارک برنامههای گسترده و متنوع جهت ارتقای توان تخصصی و حرفهای کارکنان، بالندگی، رضایت، دلبستگی و بهبود کیفیت زندگیکاری آنان نیز شده است. پژوهش حاضر با هدف بررسی کیفیت زندگیکاری و تبیین نقش پیشبینیکننده مولفههای آن با توانمندسازی روانشناختی معلمان مدارس ابتدایی شهر بیرجند انجام شده است. روش پژوهش، توصیفی- همبستگی و جامعه آماری پژوهش، کلیهمعلمان پایه چهارم و پنجم مدارس ابتدایی در سال تحصیلی ۹۰-۱۳۹۱ بودهاند. حجم نمونه با توجه به جدول کرجسی و مورگان، ۱۸۸ نفر برآورد و به صورت تصادفی انتخاب گردید. ابزار گردآوری دادهها دو پرسشنامه کیفیت زندگیکاری والتون (۱۹۷۳) و توانمندسازی روانشناختی اسپریتزر (۱۹۹۵)، که اعتبار آنها به کمک آلفای کرونباخ به ترتیب ۸۹۵/۰ و ۸۲۷/۰ تعیین گردید. نتایج نشان داد وضعیت کیفیت زندگیکاری و توانمندسازی روانشناختی معلمان در سطحی بالاتر از میانگین بود. بین کیفیت زندگیکاری و مولفههای آن بهغیر از مولفه "فضای کلی زندگی" با توانمندسازی روانشناختی رابطه معنیداری وجود دارد. از بین مولفههای کیفیت زندگیکاری، به ترتیب اولویت "وابستگی اجتماعی زندگیکاری"، " تامین فرصت رشد و امنیت مداوم" و "توسعه قابلیتهای انسانی"، پیشیبینیکنندههای معنیداری برای توانمندسازی روانشناختی هستند. بین مولفههای کیفیت زندگیکاری و مولفههای توانمندسازی روانشناختی، معلمان مرد و زن در مجموع تفاوت معنیداری وجود دارد.کلیدواژه ها
کیفیت زندگی کاری, توانمندسازی روان شناختی, معلمان مدارس ابتداییاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.