پیش بینی تاب آوری و خودکارآمدی بر مبنای سبک های دلبستگی دانشجویان دارای اضطراب کرونا
- سال انتشار: 1400
- محل انتشار: همایش ملی پژوهش های نوین در روانشناسی و علوم رفتاری
- کد COI اختصاصی: PBSCO01_082
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 356
نویسندگان
کارشناسی ارشد، روانشناسی بالینی، دانشکده علوم پزشکی دانشگاه ازاد اسلامی واحد کرمانشاه ایران
عضو هیئت علمی گروه روانشناسی دانشکده ادبیات وعلوم انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمانشاه ایران
کارشناسی ارشد روانشناسی بالینی، دانشکده دانشگاه ازاد اسلامی واحد کرمانشاه ایران
کارشناسی ارشد روانشناسی بالینی، دانشکده دانشگاه ازاد اسلامی واحد کرمانشاه ایران
چکیده
زمینه و هدف: هدف اصلی این پژوهش پیش بینی تاب اوری خودکارآمدی بر مبنای سبک های دلبستگی در دانشجویان دارای اضطراب کرونا دانشگاه ازاد اسلامی واحد کرمانشاه در سال ۱۳۹۸-۹۹ است. روش پژوهش: پژوهش حاضر از روش توصیفی از نوع همبستگی استفاده شده است. جامعه آماری پژوهش حاضر شامل کلیه دانشجویان مشغول به تحصیل در دانشگاه ازاد اسلامی واحد کرمانشاه در سال تحصیلی ۱۳۹۸-۹۹ بود. در مطالعه حاضر متغیر پیش بین سبک های دلبستگی ۳ مولفه است، اما برای تعمیم دهی بیشتر نتایج، تعداد ۲۰۰ نفر انتخاب شد. ابزار پژوهش پرسشنامه تاب آوری کانر و دیویدسون ۲۰۰۳ مقیاس دلبستگی بزرگسالان بشارت ۱۳۷۹، مقیاس خودکارآمدی شوارتز و جروسلم ۱۹۸۱ و مقیاس اضطراب کرونا علی پور و همکاران ۱۳۹۸ بوده است. جهت تجزیه و تحلیل داده ها در سطح آمار توصیفی (شامل میانگین و انحراف استاندارد) و آمار استنباطی (شامل ضریب همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون چند متغیره) با رعایت پیش فرض های آماری عمل شد. ابزار تجزیه و تحلیل داده ها در این پژوهش نرم افزار spss نسخه ۲۴ بود. نتیجه گیری: سبک های دلبستگی ایمن، باعث افزایش تاب آوری و خودکارآمدی و عامل محافظ در برابر اضطراب کرونا می باشد.کلیدواژه ها
تاب آوری، خودکارآمدی، سبک های دلبستگی، اضطراب کرونا، دانشجویانمقالات مرتبط جدید
- پیشبینی فرسودگی شغلی بر اساس استرس ادراکشده و سندروم پیشاز قاعدگی در کارمندان زن
- رابطه بین یادگیری سازمانی با سلامت سازمانی و وفاداری سازمانی در شهرداری اسدآباد
- بررسی و اولویت بندی راهکارهای افزایش درآمدهای پایدار شهرداری
- نقش توانمند سازی کارکنان به عنوان متغیر میانجی بین مدیریت دانش و سیستم های اطلاعاتی در عملکرد کارکنان
- شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر ایجاد کننده استرس کارکنان شهرداری اسدآباد
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.