بررسی نگرش دانشجویان دانشگاه تهران نسبت به ازدواج و معضلات آن
- سال انتشار: 1400
- محل انتشار: همایش ملی پژوهش های نوین در روانشناسی و علوم رفتاری
- کد COI اختصاصی: PBSCO01_069
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 370
نویسندگان
کارشناسی ارشد رشته مشاور دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی دانشگاه تهران
استادیالر دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی دانشگاه تهران
چکیده
یکی از مسائلی که خانواده ها در جامعه امروز با آن مواجه هستند، موضوع ازدواج است. ازدواج بنیادی ترین رابطه انسانی است. که تقریبا همه ی افراد آن را تجربه می کنند. هدف این پژوهش بررسی دیدگاه دانشجویان نسبت به ازدواج ومعضلات آن است. روش این پژوهش پیمایشی از نوع زمینه یابی است و جامعه آماری آن را کلیه دانشجویان دانشگاه تهران در مقاطع مختلف تحصیلی تشکیل می دهد. به این منظور تعداد ۱۴۹ نفر دانشجو از دانشجویان دانشگاه تهران به روش نمونه گیری در دسترس انتخاب شدند. ابزار مورد استفاده، پرسشنامه ی محقق ساخته براساس طیف پنج تایی لیکرت می باشد و نتایج آن با کمک نرم افزار و SPSS-۲۲ استخراج گردید. نتایج تحقیق نشان داد که موارد مشکلات مالی و تشریفات غیر ضروری، تاثیر قابل توجهی در کاهش ازدواج داشته و افزایش سطح تحصیلات و اشتغال بانوان، موجب افزایش سن ازدواج و یا تاخیر زمان ازدواج در جامعه گردیده است. مشاوره پیش از ازدواج و پس از آن نقش موثری در موفقیت و پایداری ازدواج دارد. از سوی دیگر مسئله ی ازدواج سفید و روابط دوستی قبل از ازدواج از منظر دانشجویان امری ناپسند شمرده شده و کاهش اعتقادات مذهبی را مهم ترین عامل در رواج ازدواج سفید تلقی نموده اند. همچنین از نظر اکثریت دانشجویان مهم ترین عامل موثر در رواج طلاق، عامل ضعف در شناخت و برخورد صحیح زوجین به ویژه در مسائل جنسی مطرح شده است، شایان ذکر است که اکثریت دانشجویان تاثیر فضای مجازی بر دید غیر واقع بینانه به امر ازدواج را تایید نموده اند.کلیدواژه ها
ازدواج، طلاق، ازدواج سفید، معضلات ازدواج، دانشجویان دانشگاه تهرانمقالات مرتبط جدید
- پیشبینی فرسودگی شغلی بر اساس استرس ادراکشده و سندروم پیشاز قاعدگی در کارمندان زن
- رابطه بین یادگیری سازمانی با سلامت سازمانی و وفاداری سازمانی در شهرداری اسدآباد
- بررسی و اولویت بندی راهکارهای افزایش درآمدهای پایدار شهرداری
- نقش توانمند سازی کارکنان به عنوان متغیر میانجی بین مدیریت دانش و سیستم های اطلاعاتی در عملکرد کارکنان
- شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر ایجاد کننده استرس کارکنان شهرداری اسدآباد
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.