آسیب شناسی مهارتی روسای کلانتری در بهره گیری از سامانه های مرکز فرماندهی و کنترل

  • سال انتشار: 1399
  • محل انتشار: فصلنامه پژوهش های مدیریت انتظامی، دوره: 15، شماره: 3
  • کد COI اختصاصی: JR_PMSQ-15-3_001
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 248
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

صیاد درویشی

استادیار گروه پیشگیری. دانشکده علوم و فنون انتظامی. دانشگاه علوم انتظامی امین. تهران. ایران

بهزاد عبدیان

کارشناسی ارشد فرماندهی و مدیریت انتظامی. دانشکده فرماندهی و ستاد. دانشگاه علوم انتظامی امین. تهران. ایران

اکبر کنعانی

دانشجوی دکتری مدیریت پیشگیری از جرم. دانشکده فرماندهی و ستاد. دانشگاه علوم انتظامی امین. تهران. ایران

سیدمحمد حسینی

کارشناسی ارشد فرماندهی و مدیریت انتظامی. دانشکده فرماندهی و ستاد. دانشگاه علوم انتظامی امین. تهران. ایران

چکیده

زمینه و هدف: بهره گیری مناسب از سامانه های مرکز فرماندهی و کنترل در کلانتری و پاسگاه های انتظامی می تواند با ارائه الگوی جرایم، تصمیم سازی مناسبی را در راستای انجام بهینه ماموریت های پلیس میسر سازد. بنابراین هدف از این پژوهش، شناسایی آسیب های مهارتی روسای کلانتری و پاسگاه ها در بهره گیری از سامانه های مرکز فرماندهی و کنترل است. روش: پژوهش حاضر ازنظر هدف کاربردی و ازنظر رویکرد، در زمره پژوهش های آمیخته است. در بخش کیفی، داده ها به روش کانونی و با استفاده از فن مصاحبه و در بخش کمی به روش پیمایشی با استفاده از ابزار پرسشنامه جمع آوری شد. از تعداد ۱۶ نفر از خبرگان به روش گلوله برفی و تا اشباع نظری مصاحبه انجام پذیرفت. جامعه آماری در بخش کمی را کارکنان فرماندهی انتظامی ویژه شرق استان تهران به تعداد ۹۵ نفر تشکیل دادند. داده ها در بخش کیفی با استفاده از تکنیک تحلیل محتوا و در بخش کمی به منظور تعیین شکاف بین وضعیت موجود و مطلوب مقوله های شناسایی شده، با استفاده از آزمون تی تک نمونه ای و زوجی تحلیل شدند.  یافته ها: در تحلیل یافته های بخش کیفی برای هرکدام از مقوله ها ۹ زیرمقوله و درمجموع ۲۷ زیرمقوله شناسایی شد. یافته های بخش کمی نیز بیانگر این است که در وضعیت موجود، با ۵۲/۲ صدم و در سطح معناداری ۰۱/۰، میانگین آمادگی مهارتی روسای کلانتری و پاسگاه های فرماندهی انتظامی ویژه شرق استان تهران در بهره گیری از سامانه های مرکز فرماندهی و کنترل به طور معناداری پایین تر از حد انتظار است. و در بین ابعاد مهارت، بعد رفتاری با ۷۵/۲ ، بعد ساختاری با ۴۷/۲ و بعد زمینه ای با ۳۵/۲ صدم به طور معناداری پایین تر از حد مورد انتظار است.  نتایج: با توجه به یافته های پژوهش می توان نتیجه گرفت که وضعیت موجود مهارت ساختاری، رفتاری و زمینه ای روسای کلانتری و پاسگاه های فرماندهی انتظامی ویژه شرق استان تهران در بهره گیری از سامانه های مرکز فرماندهی و کنترل مناسب نبوده و تفاوت معناداری با وضعیت مطلوب دارد.

کلیدواژه ها

آسیب شناسی, مهارت, سامانه های مرکز فرماندهی و کنترل, آسیب های ساختاری, آسیب های رفتاری, آسیب های زمینه ای

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.