بررسی رابطه بین خصوصیات شغل و فرسودگی شغلی در دادسرای شهرستان سیرجان
- سال انتشار: 1400
- محل انتشار: هفتمین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری و توسعه اقتصادی
- کد COI اختصاصی: CONFME07_109
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 353
نویسندگان
کارشناسی ارشد گروه مدیریت دولتی،واحد سیرجان،دانشگاه آزاد اسلامی،سیرجان،ایران
چکیده
هدف این تحقیق بررسی رابطه بین خصوصیات شغل و فرسودگی شغلی در دادسرای شهرستان سیرجان بوده است. این تحقیق به لحاظ هدف، کاربردی و از نظر ماهیت و روش، از نوع همبستگی می باشد. جامعه آماری این تحقیق عبارت است از کلیه کارکنان شرکت یاد شده بالا که تعداد آن ها در سال ۱۴۰۰ به ۱۲۳ نفر بالغ گردیده است.به دلیل محدودیت جامعه آماری، تمامی اعضای آن به عنوان نمونه انتخاب و به صورت سرشماری مورد مطالعه قرار گرفته است . ابزار گردآوری داده ها، دو پرسشنامه استاندارد بوده است. تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از معادلات ساختاری ونرم افزار Lisrel انجام گرفته است یافته های تحقیق حاکی از آن است که : بین خصوصیات شغل (ونیز ابعاد آن) و فرسودگی شغلی رابطه معکوس و معناداری وجود دارد.کلیدواژه ها
خصوصیات شغل،فرسودگی شغلی،دادسرای شهرستان سیرجانمقالات مرتبط جدید
- بررسی و شناسایی فرصت ها، تهدیدات و نقاط ضعف و قوت برون سپاری خدمات شهرداری مشهد
- بررسی تاثیر فناوری های نوین بر عملکرد و کارآفرینی سازمانی با نقش میانجی یادگیری سازمانی در حوزه مراکز پزشکی شهرداری شهر مشهد
- مدیریت مدرسه محور و انگیزش تحصیلی دانش آموزان
- نقش مدیریت دانشبر بهبود فرآیند یاددهی - یادگیری معلمان
- مقایسه مفاهیم ارزش در حوزه های حسابداری، مالیات، اقتصاد و بیمه
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.