بررسی نقش مدیران در توانمندسازی کارکنان با رویکرد جانشین پروری

• سال انتشار: 1400
• محل انتشار: هفتمین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری و توسعه اقتصادی
• کد COI اختصاصی: CONFME07_076
• زبان مقاله: فارسی
• تعداد مشاهده: 206

نویسندگان

فرحناز خاکی

کارشناس ارشد مدیریت اجرایی سازمان بنادر و دریانوردی استان خوزستان و منطقه ویژه اقتصادی بندرامام خمینی (ره)

چکیده

کلیدواژه ها

مقالات مرتبط جدید

• پیچیدگی سازمانی به عنوان یک عامل موثر در عملکرد نامطلوب سازمان
• قالب مدون جهت سنجش دفتر مدیریت پروژه
• نقش فعالیت های بازاریابی رسانه اجتماعی بر عملکرد برند با میانجی گری صحه برند، نگرش برند، شهرت برند و آگاهی از برند
• بررسی ارتباط مسئولیت اجتماعی شرکتها با ارزش بازار و ریسک شرکتی در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
• تاثیر شایسته سالاری در گزینش منابع انسانی بر موفقیت سازمان

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.