درمان استرس شغلی کارمندان بانک با رویکرد عقلانی، عاطفی و رفتاری
- سال انتشار: 1400
- محل انتشار: هشتمین کنفرانس بین المللی روانشناسی، علوم تربیتی و سبک زندگی
- کد COI اختصاصی: ICPE08_030
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 582
نویسندگان
کارشناس ارشد روانشناسی بالینی، دانشگاه آزاد اسلامی آیت الله آملی، تهران، ایران
چکیده
این مقاله با هدف درمان استرس شغلی کارمندان بانک با رویکرد عقلانی، عاطفی و رفتاری انجام پذیرفت.این تحقیق از نوع شبه آزمایشی بهمراه پیش آزمون و پس آزمون است. جامعه آماری تحقیق پرسنل بانک مورد بررسی شهر تهران بوده اند. حجم نمونه برابر با ۳۰ نفر از پرسنل بود که در۸جلسه گروه درمانی عقلانی، عاطفی و رفتاری الیس شرکت کردند. جهت گردآوری اطلاعات از پرسشنامه استرس شغلی نایوش))۲۰۰۰ استفاده شد. جهت تحلیل فرضیه ها از آزمون تی زوجی و کوواریانس استفاده شد. نتایج تحقیق نشان داد که شیوه درمانی عقلانی، عاطفی و رفتاری بر استرس شغلی پرسنل بانک مورد بررسی تاثیر مثبت دارد. همچنین بین شیوه درمانی عقلانی، عاطفی و رفتاری بر استرس شغلی پرسنل بانک مورد بررسی بر اساس جنسیت و تحصیلات تفاوت وجود دارد و بین شیوه درمانی عقلانی، عاطفی و رفتاری بر استرس شغلی پرسنل بانک مورد بررسی بر اساس سمت تفاوت وجود ندارد.کلیدواژه ها
درمان عقلانی، درمان عاطفی ، درمان رفتاری ، استرس شغلیمقالات مرتبط جدید
- اثربخشی درمان فراتشخیصی یکپارچه بر نظم جویی هیجانی و تاب آوری آتش نشانان شهر مشهد
- اثربخشی آموزش تئوری انتخاب بر پایستگی تحصیلی دانش آموزان
- اثربخشی زوجدرمانی هیجان مدار بر نشخوار فکری، علائم روانی و ابرازگری عاطفی زوجین دارای همسر وابسته به مواد مخدر شهر تهران
- اثربخشی گروه درمانی شناختی- انسانگرایانه بر بهبود مهارتهای ارتباطی و سبک زندگی زنان متاهل
- اثربخشی آموزش گروهی مبتنی بر شفقت خود بر نشخوار فکری و اجتناب شناختی- رفتاری در نوجوانان مبتلا به نشانه های افسردگی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.