طراحی الگوی شایستگی های تخصصی و ارائه دوره های آموزشی روسای حوزه معاونت فناوری اطلاعات و ارتباطات دانشگاه تهران ؛ ضرورتی برای رویارویی با تحولات آموزشی عصر کرونا
- سال انتشار: 1399
- محل انتشار: هشتمین کنفرانس ملی آموزش و توسعه سرمایه انسانی
- کد COI اختصاصی: THCD08_038
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 676
نویسندگان
دانشیار، دانشکده مهندسی صنایع، پردیس دانشکده های فنی، دانشگاه تهران
دانشجوی دکتری تخصصی، مدیریت آموزش عالی، دانشکده روان شناسی و علوم تربیتی، دانشگاه تهران
دانشجوی کارشناسی ارشد،روان شناسی صنعتی وسازمانی،دانشکده روان شناسی و علوم تربیتی،دانشگاه شهید بهشتی، تهران
دانشجوی دکتری تخصصی، مهندسی صنایع، دانشکده مهندسی صنایع، پردیس دانشکده های فنی، دانشگاه تهران، تهران
دانشجوی دکتری تخصصی، روان شناسی و آموزش کودکان استثنایی، دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی، دانشگاه تهران
چکیده
همه گیری ویروس کرونا موجب اهمیت روزافزون آموزش های از راه دور و الکترونیک در عرصه آموزش عمومی و عالیکشورها شده؛ از این رو ارتقاء شایستگی های فناورانه دانشگاه ها نیز بیش از پیش ضرورت یافته است. بر این اساس هدفپژوهش حاضر طراحی الگوی شایستگی های تخصصی و ارائه دوره های آموزشی روسای حوزه معاونت فناوری اطلاعات وارتباطات دانشگاه تهران، به منظور سازگاری با تحولات آموزشی عصر کرونا می باشد. رویکرد پژوهش کیفی و روش آنتحلیل محتوا و فراترکیب پژوهش های این حوزه است. جامعه پژوهش شامل روسای سه گانه معاونت فناوری اطلاعات وارتباطات دانشگاه تهران است. بر اساس یافته های پژوهش رئیس مرکز فناوری های نوین دیجیتالی مستلزم شایستگی هایتخصصی شناخت چارچوب ها و استانداردهای مرتبط با حکمرانی فناوری اطلاعات، توانمندی مدیریت فناوری های دیجیتال،شناخت قوانین و برنامه های مربوطه، مدیریت برون سپاری پروژه ها، مدیریت دانش و سیستم های اطلاعاتی و درنهایت سواددیجیتال می باشد. همچنین شایستگی های تخصصی رئیس مرکز فناوری اطلاعات شامل توانمندی مدیریت فناوری اطلاعات،توانمندی مدیریت برون سپاری، مدیریت زیرساخت ها و سامانه های فناوری اطلاعات، شناخت چارچوب ها و استانداردهایمرتبط با حکمرانی فناوری اطلاعات و درنهایت شناخت و به روز بودن در قوانین و برنامه های مربوطه است. رئیس مرکزمدیریت دانش و یادگیری الکترونیکی نیز نیازمند شایستگی های تخصصی مدیریت فرآیندهای یادگیری الکترونیکی،مدیریت دانش و محتوا، توانمندی مدیریت ارتباطات بین سازمانی در حوزه یادگیری اجتماعی، سواد دیجیتال و درنهایتشناخت قوانین و برنامه های مربوطه است. در انتها متناسب با زیرشایستگی های استخراج شده، عناوین دوره های آموزشیمورد نیاز به منظور ارتقاء شایستگی های روسا پیشنهاد شده است.کلیدواژه ها
شایستگی، شایستگی های تخصصی، دوره آموزشی، فناوری اطلاعات و ارتباطات، دانشگاه تهرانمقالات مرتبط جدید
- نقش هنر و خلاقیت در تسهیل یادگیری دانش آموزان با اختلالات یادگیری
- مروری بر ایمنی و بهداشت در کارگاه ها و پروژه های صنعتی
- تلفیق فناوری، تفکر انتقادی و مسئولیت اجتماعی در عصر تحولات جهانی
- بررسی ارتباط والدین دارای دانش آموزان با نیازهای ویژه با مدرسه
- بررسی نقش مولفه های سواد سلامت در پیشگیری از آسیب های اجتماعی دانش آموزان و دانشجویان
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.