شایستگی های بین المللی مدیران منابع انسانی
- سال انتشار: 1400
- محل انتشار: چهارمین کنفرانس بین المللی سالانه تحولات نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری
- کد COI اختصاصی: MDMCONF04_257
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 383
نویسندگان
استادیار، دانشکده ادبیات و علوم انسانی، موسسه آموزش عالی خرد، بوشهر، ایران
دانشجوی کارشناسی ارشد، موسسه آموزش عالی رهجویان دانش، برازجان، بوشهر، ایران
چکیده
مدیریت در هر سازمانی از موضوعات مهم و اثرگذار در راستای توسعه آن سازمان بوده است. و امروزه با توجه به اهمیت جهانی شدن در همه عرصه ها، این موضوع بیش از پیش خود را نمایان می سازد. مدیران منابع انسانی با توجه به نقش مهم و تاثیرگذاری که در فرایند جذب، استخدام، پرورش و توسعه کارکنان در سازمان دارند، نقشی کلیدی را در این امر ایفا می کنند و با توجه به جهانی شدن ارکان مختلف سازمانی، بسیار مهم است که به موضوع شایستگی پرداخته اند، سایر پژوهشگران را با این شایستگی ها آشنا نماییم. تا پس از آن بتوان با استفاده از این شایستگی ها، و بررسی بیشتر از موضوع، شایستگی های بین المللی مدیران منابع انسانی را استخراج نمود. که در جهت بهتر انجام شدن امور، مدیران منابع انسانی دارای شایستگی های مختلف در سطح بین المللی باشند. در این مطالعه سعی شده است با مطالعه مروری بر پژوهش های مختلفیکلیدواژه ها
شایستگی، مدیریت، منابع انسانیمقالات مرتبط جدید
- پیچیدگی سازمانی به عنوان یک عامل موثر در عملکرد نامطلوب سازمان
- قالب مدون جهت سنجش دفتر مدیریت پروژه
- نقش فعالیت های بازاریابی رسانه اجتماعی بر عملکرد برند با میانجی گری صحه برند، نگرش برند، شهرت برند و آگاهی از برند
- بررسی ارتباط مسئولیت اجتماعی شرکتها با ارزش بازار و ریسک شرکتی در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
- تاثیر شایسته سالاری در گزینش منابع انسانی بر موفقیت سازمان
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.