بررسی اثر میانجی اشتراک دانش بر رابطه بین رهبری تسهیم شده بر خلاقیت گروهی
- سال انتشار: 1400
- محل انتشار: چهارمین کنفرانس بین المللی سالانه تحولات نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری
- کد COI اختصاصی: MDMCONF04_225
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 214
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی گرایش بودجه و مالیه عمومی دانشگاه پیام نور گرمسار،گرمسار
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی خط و مشی گذاری عمومی دانشگاه پیام نور گرمسار ایران
گروه حسابداری و مدیریت، واحد گنبد کاووس، دانشگاه آزاد اسلامی، گنبد کاووس، ایران
چکیده
در مطالعات گوناگون، به اهمیت تاثیرگذاری رهبران بر رفتار خلاقانه کارکنان اشاره شده است، همچنین، بیان شده که خلاقیت نقش مهمی در افزایش مزیت رقابتی سازمان ها ایفا می کند. سازمان هایی که فناوری محور هستند، برای ارتقای جایگاه خود به گروه های کاری وابسته هستند. یکی از عواملی که به گروه ها کمک می کند تا بهره وری و عملکرد بهتری داشته باشند، خلاقیت گروهی است. عوامل متعددی بر خلاقیت گروهی اثر می گذارند؛ ولی هدف پژوهش فعلی این است که تاثیر رهبری تسهیم شده بر خلاقیت گروهی با میانجی گری خلاقیت گروهی را بررسی کند . یافته ها حاکی از آن است که رهبری تسهیم شده بر اشتراک گذاری دانش و خلاقیت گروهی تاثیر مثبت دارد. در صورت انتخاب سبک رهبری مناسب می توان خلاقیت گروهی را افزایش داد. به علاوه در صورتی که مدیران سبک رهبری تسهیم شده را به درستی اجرا کنند، می توانند به اشتراک گذاری دانش در گروه های کاری کمک مضاعفی کنند. اشتراک گذاری دانش و خلاقیت گروهی از جمله عواملی هستند کهتوجه به آن ها ثمرات و نتایج مطلوب فراوانی را برای سازمان ها داشته باشد .کلیدواژه ها
دانش، رهبری تسهیم شده، خلاقیت گروهیمقالات مرتبط جدید
- بررسی تاثیر سود آوری بر ساختار سرمایه و سرعت تعدیل اهرم مالی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
- بررسی تاثیر هوش معنوی بر رفتار برنامه ریزی شده در بین سهام داران یزدی در بورس اوراق بهادار تهران
- بررسی تاثیر دانش مالی، تجربه مالی بر رفتار برنامه ریزی شده در بین سهام داران یزدی در بورس اوراق بهادار تهران
- تاثیر سیستم های اطلاعاتی بر موفقیت شرکت با نقش میانجی کیفیت اطلاعات غیر مالی
- بررسی رابطه بین انگیزش و کارایی در سازمان (مطالعه موردی: اداره راه و شهرسازی شهرستان لارستان)
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.