Significance of Human Resource Accounting in Large Business Organizations
- سال انتشار: 1400
- محل انتشار: هفتمین کنفرانس بین المللی مدیریت، تجارت جهانی، اقتصاد، دارایی و علوم اجتماعی
- کد COI اختصاصی: MWTCONF07_014
- زبان مقاله: انگلیسی
- تعداد مشاهده: 952
نویسندگان
چکیده
< p> Human Resource have been known as the most important resource in companies across the world. It plays significant role in success of firms and policies related to it. Human Resource Accounting is a process which can identify and measure data about human resources in an institute such as organization. Considering and measuring the investment on human resources helps to evaluate the asset of human resource investment during a period of time.This paper shows the importance of Human Resource Accounting in a mega company in period of ۲۰۱۲-۲۰۲۰. It investigates that the value of production per employee in this organization.< /p>کلیدواژه ها
Human resources, Human Resources Accounting, Large Business Organizationمقالات مرتبط جدید
- فناوری های نوین در آموزش: تسهیل یادگیری یا ایجاد شکاف دیجیتالی؟
- تعارض و همگرایی توسل به اصل ضرورت نظامی در شرایط اضطراری: بازنگری حقوق بشردوستانه در درگیری های مسلحانه
- Using Renewable Energy For Sustainable Port
- حق بر حریم خصوصی در فضای مجازی با تاکید بر قوانین ایران و اروپا
- تاثیر هوش مصنوعی بر عدالت در حقوق بین الملل
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.