بررسی رابطه فناور ی اطلاعات و عملکرد کارکنان (مطالعه موردی: اداره صنعت و معدن شهرستان بروجرد )
- سال انتشار: 1400
- محل انتشار: هشتمین کنفرانس بین المللی حسابداری، مدیریت و نوآوری در کسب و کار
- کد COI اختصاصی: ICAMIB08_027
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 354
نویسندگان
چکیده
تحقیق حاضر با هدف رابطه فناوری اطلاعات با عملکرد کارکنان اداره صنعت و معدن شهرستان بروجرد انجام شد. روش مورد استفاده در این تحقیق از لحاظ روش توصیفی-همبستگی و از لحاظ هدف کاربردی می باشد. جامعه آماری این تحقیق، کارکنان اداره صنعت و معدن شهرستان بروجرد می باشد که تعداد آنها در زمان انجام تحقیق ۱۵۰ نفر است. با استفاده از جدول تعیین حجم نمونه گرجسی-مورگان تعداد ۱۰۸ ، به روش نمونه گیری غیراحتمالی دردسترس، انتخاب شدند. در این تحقیق از پرسشنامه استاندارد فناوری اطلاعات (مقیمی و همکاران، ۱۳۹۴ ) و عملکرد کارکنان ( پاترسون، ۲۰۰۹ ) استفاده می شود. جهت بررسی پایایی پرسشنامه ها آلفای کرونباخ محاسبه گردید که حاکی از پایایی مطلوب پرسشنامه ها بود. جهت تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون کلموگروف-اسمیرنوف، آزمون لون، آزمون t- تک نمونه ای، آزمون همبستگی پیرسون و رگرسیون خطی چندگانه به کمک نرم افزار SPSS۲۱ استفاده شد. نتایج حاکی از آن است که فناوری اطلاعات با عملکرد کارکنان اداره صنعت و معدن شهرستان بروجرد رابطه مثبت و مستقیمی دارد.کلیدواژه ها
فناوری اطلاعات، عملکرد کارکنان اداره صنعت و معدنمقالات مرتبط جدید
- ارزیابی نقش تبلیغات دهان به دهان الکترونیکی در فروشگاههای زنجیره آنلاین بر ارزش ویژه برند از طریق نقش واسطه قوم گرایی مصرف کننده و نقش تعدیلی اعتماد درک شده
- یک روش جدید امنیت سایبری جهت اندازه گیری عملکرد در فعالیت مشترک
- بررسی نقش انسجام رفتاری و جهت گیری کارآفرینانه تیم مدیریت ارشد
- جایگاه حسابداری در شهرداریها
- بررسی جایگاه سیستم حسابداری دولتی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.