الگوها، رفتارها و اخلاق حرفه ای در مبانی امنیتی (با تکیه بر توازن بین حقوق شهروندی، مصالح امنیتی و برنامه های سیاست جنایی مشارکت مدا)
- سال انتشار: 1399
- محل انتشار: دومین همایش ملی امنیت اقتدار و پیشرفت
- کد COI اختصاصی: CASP02_005
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 479
نویسندگان
عضو هیات علمی دانشگاه پیام نور- واحد دلیجان
کارشناسی ارشد رشته حقوق جزاء و جرم شناسی، مدرس دانشکده عقیدتی سیاسی شهید محلاتی قم
دکتری رشته زبان و ادبیات عربی، کارشناسی ارشد رشته حقوق جزاء و جرم شناسی؛ مدرس و پژوهشگر دانشکده و پژوهشکده پیامبر اعظم (ص) دانشگاه جامع امام حسین (علیه السلام)
چکیده
ایجاد امنیت به عنوان مهم ترین مصلحت اجتماعی که هر حکومت خود را موظف به تامین آن برای شهروندان خوددانسته، به دلیل این که مفهومی نسبی و متغییر است و هر حکومت برای رسیدن و یا حفظ منافع خود از آن بهعنوان حربه ای استفاده نموده، معمولا با حق داشتن عموم شهروندان بر تامین، تزاحم پیدا می کند و هنر هر حکومتایجاد حداکثر توازن و تعادل بین حق تامین و امنیت برای عموم مردم و قانون شکنان است. سازمان های امنیتی بهعنوان یکی از نهادهای مهم و تاثیر گذار در ایجاد امنیت هر کشور و هر سیستم کیفری و جنایی محسوب می شود.تغییر در نوع سیاست های کیفری و تحول آن به نوع سیاست جنایی و بخصوص از نوع مشارکت مدار و در نتیجه و بهتبع آن تبدیل نقش سازمان های اطلاعاتی به عنوان قسمت مهم تامین امنیت و ابزار اجرای سیاست های کیفری وجنایی، از سازمان های اطلاعاتی سنتی به سازمان های اطلاعاتی جامعه محور، ضمن کاهش مداخله پلیس به صورتمستقیم در حریم خصوصی افراد و استفاده از ظرفیت عمومی در تامین امنیت و متناسب با خواسته های مردم می-تواند روشی مناسب در ایجاد تعادل و توازن بین مصالح امنیتی و مصالح حقوق شهروندی بوده و از سوء استفادهحکومت ها از مفهوم امنیت در راستای منافع خود جلوگیری نماید. نتایج این تحقیق می تواند به منظور تضمینحقوق شهروندی و مصالح امنیتی مفید باشد.کلیدواژه ها
سیاست جنایی مشارکت مدار، سازمان های اطلاعاتی جامعه محور، سازمان های اطلاعاتی سنتیمقالات مرتبط جدید
- همیاری مردمی و کمک های مومنانه ارتش جمهوری اسلامی ایران در بحران های عمومی
- نقش مدیریت دفاعی راهبردی بر ارتقای سرمایه های انسانی در ارتش جمهوری اسلامی ایران
- توسعه پدافند غیرعامل تیپ های متحرک هجومی نیروی زمینی ارتش جمهوری اسلامی ایران در مقابله با تهدیدهای نوپدید نظامی
- نگاهی تحلیلی به گفتمان تعالی سازمانی از طریق بهبود عملکرد سرمایه های انسانی در ارتش جمهوری اسلامی ایران
- تحلیل گفتمان و بیانات فرماندهی معظم کل قوا (مد ظله) در سلسله دیدارهای ۱۹ بهمن (مطالعه موردی، ۱۳۹۱ه.ش - ۱۴۰۱ه.ش)
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.