بررسی نقش قابلیت های مدیریت دانش در رابطه بین استراتژی های منابع انسانی و عملکرد نواوری در شهرداری تهران
- سال انتشار: 1400
- محل انتشار: هفتمین کنفرانس بین المللی علوم مدیریت و حسابداری
- کد COI اختصاصی: IMSYM07_099
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 347
نویسندگان
موسسه مهر البرز پروین مصلح گلرودباری ، تهران
چکیده
هدف تحقیق حاضر بررسی نقش قابلیت های مدیریت دانش در رابطه بین استراتژی های منابع انسانی و عملکرد نوآوری در شهرداری تهران می باشد. روش تحقیق، توصیفی- پیمایشی است. در ضمن چون بررسی در شهرداری ها که مدیریت دانش در آنها پیاده سازی شده است، انجام گرفته، از لحاظ نوع کاربردی است. جامعه آماری این پژوهش مدیران عامل، مدیران پروژه، مهندسان دفاتر فنی و کارشناسان دپارتمان مدیریت دانش شهرداری استان تهران که مدیریت دانش در آنها پیاده سازی شده است، می باشد که از روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شده اند. نتایج تحقیق نشان داد، عامل مدیریت دانش بر استراتژی های منابع انسانی اثر گذار می باشد. به نظر می رسد پیش بینی نتایج واقعی مدیریت دانش مشکل است. با این وجود این ادعا صحت دارد که اداره کننده اصلی مدیریت دانش افراد هستند. مدیریت دانش شکل تکامل یافته مدیریت منابع انسانی است. همچنین نتایج تحقیق حاضر، اثر گذاری مدیریت منابع انسانی بر عملکرد نوآوری در سازمان را رد کرد.کلیدواژه ها
مدیریت منابع انسانی، مدیریت دانش، عملکرد نوآوری .مقالات مرتبط جدید
- بررسی تاثیر سود آوری بر ساختار سرمایه و سرعت تعدیل اهرم مالی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
- بررسی تاثیر هوش معنوی بر رفتار برنامه ریزی شده در بین سهام داران یزدی در بورس اوراق بهادار تهران
- بررسی تاثیر دانش مالی، تجربه مالی بر رفتار برنامه ریزی شده در بین سهام داران یزدی در بورس اوراق بهادار تهران
- تاثیر سیستم های اطلاعاتی بر موفقیت شرکت با نقش میانجی کیفیت اطلاعات غیر مالی
- بررسی رابطه بین انگیزش و کارایی در سازمان (مطالعه موردی: اداره راه و شهرسازی شهرستان لارستان)
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.