بررسی رابطه بین سبک های تصمیم گیری با عملکرد شغلی مدیران و معاونان مدارس ابتدایی شهرستان شوش
- سال انتشار: 1400
- محل انتشار: همایش ملی پژوهش های حرفه ای در روانشناسی و مشاوره با رویکرد ازنگاه معلم
- کد COI اختصاصی: CFTP07_772
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 272
نویسندگان
کارشناسی ارشد علوم تربیتی، دزفول، ایران
چکیده
هدف پژوهش حاضر، بررسی رابطه بین سبک های تصمیم گیری با عملکرد شغلی مدیران و معاونان مدارس ابتدایی شهرستان شوش بود. روش پژوهش توصیفی و از نوع همبستگی بود. جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه مدیران و معاونان مدارس ابتدایی شهرستان شوش بود. که نمونه ای به حجم ۲۱۸ نفر از با استفاده از روش نمونه گیری سرشماری انتخاب شد. برای جمع آوری داده ها از پرسشنامه سبک های تصمیم گیری اسکات و بروس (۱۹۹۵)، و پرسشنامه عملکرد شغلی هرسی و گلداسمیت (۱۹۸۸) استفاده شد. تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده روشهای آمار توصیفی (میانگین، انحراف معیار، بیشینه و کمینه) آمار استنباطی (ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون چندگانه) انجام شد . یافته ها نشان داد بین سبک تصمیم گیری عقلایی، سبک شهودی و آنی با عملکرد شغلی همبستگی منفی، اما بین سبک وابستگی و اجتنابی با همبستگی مثبتی و معنادار وجود دارد .(p< ۰/۰۵)کلیدواژه ها
سبکهای تصمیم گیری، عملکرد شغلیاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.