بررسی نقش فرهنگ زیست محیطی راهکاری در جهت دستیابی به توسعه پایدار
- سال انتشار: 1400
- محل انتشار: هفتمین کنفرانس بین المللی پژوهشهای نوین در عمران، معماری، مدیریت شهری و محیط زیست
- کد COI اختصاصی: ENGIN07_141
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 326
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد معماری واحد اهواز، دانشگاه آزاد اسلامی، اهواز، ایران
گروه معماری، دانشکده معماری واحد اهواز، دانشگاه آزاد اسلامی، اهواز، ایران
چکیده
رشد و توسعه روز افزون شهرنشینی با گسترش کالبدی شهرها رابطه مستقیم دارد. توسعه فیزیکیشهرها دوری از طبیعت و قطع رابطه انسان با محیط زیست طبیعی باعث شده است در سال های اخیرشیوه زندگی،نوع تفریحات و نیازهای اجتماعی مردم تغییر قابل توجهی کند. بنابراین، شناسایی مکان هایزیست محیطی و طبیعی نزدیک مناطق شهری با هدف ایجاد فضاهای تفریحی و فرهنگی که بتوان همهمردم در هر سن و طبقه ای از فضاهای تفریحی و فرهنگی استفاده کنند، ضرورت دارد.محیط زیست مجموعه عوامل فیزیکی، بیولوژیکی، اجتماعی، اقتصادی، فرهنگی و زیباشناختی است که برافراد و بر جوامع تاثیر می گذارد و از آن متاثر می گردد . افزایش مشکلات و بحران های زیست محیطی درجهان از یک طرف و درک پیامدهای بلند مدت موضوعات زیست محیطی در زندگی انسان ها از سویدیگر، باعث شده است تا طی نیم قرن گذشته اهمیت بحث در مورد محیط زیست و مسایل زیستمحیطی افزایش یابد. از آنجایی که محیط را نمی توان به حال خود رها کرد، و انسان ها نه تنها در برابریکدیگر بلکه در برابر محیط خود نیز مسئولند کاربرد مفاهیم پایداری و اهداف توسعه پایدار در جهتکاهش اتلاف انرژی وآلودگی محیط زیست در معماری، مبحثی به نام معماری پایدار را به وجود آوردهاست. در این نوع معماری، ساختمان نه تنها با شرایط اقلیمی منطقه خود را تطبیق میدهد، بلکه ارتباطمتقابلی با آن برقرار میکند. روش تحقیق حاضر از نوع روش تحقیق توصیفی- تحلیلی بوده و اطلاعات مورد نیاز از شیوه های کتابخانه ای، میدانی، استنباط آماری و با استفاده از ابزار هایی نظیر متن، نقشه وعکس و .... صورت گرفته است.کلیدواژه ها
محیط زیست، توسعه پایدار، طبیعت، پایداریمقالات مرتبط جدید
- تحلیل تطبیقی مربیگری راه حل محور و مسئله محور؛ تفاوتها، مزایا و کاربردها
- بررسی تاثیر ذهن آگاهی بر تابآوری : نقش تعدیل گر پشیمانی کارراهه (مورد مطالعه : دانشگاه علوم پزشکی بابل )
- الگوی مربیگری حل مسئله با تاکید بر مولفه های هوش هیجانی
- کاربرد هوش مصنوعی در مدیریت منابع انسانی با تاکید بر مربیگری
- نقش معلم رهبری در ارتقای سلامت روانی دانش آموزان بامیانجی گری مهارت حل مسئله
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.