الگوی آسیب پذیری روانی کادر درمان بخش کرونا بر اساس سرمایه روانشناختی، پریشانی روانی و اضطراب سلامت با میانجی گری پردازش هیجانی و حمایت اجتماعی ادراک شده

  • سال انتشار: 1400
  • محل انتشار: نخستین کنفرانس ملی آینده پژوهی، علوم تربیتی و روانشناسی
  • کد COI اختصاصی: FEMCONF01_069
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 731
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

زهره رایج

کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد رودهن

سعید عرب طاهری

دانشجوی دکترا دانشگاه ملی تاجیکستان

چکیده

تحقیق حاضر با هدف یافتن الگوی آسیب پذیری روانی کادر درمان بخش کرونا بر اساس سرمایه روانشناختی، پریشانی روانی و اضطراب سلامت با میانجیگری پردازش هیجانی و حمایت اجتماعی ادراک شده انجام شد. روش تحقیق توصیفی از نوع همبستگی بود. جامعه آماری شامل کلیه پرستاران بخش کرونادر بیمارستان های پنج آذر و صیادشیرازی شهر گرگان بودند. به صورت دردسترس تعداد ۶۰ پرستار انتخاب و به پرسشنامه های تحقیق پاسخ دادند. داده ها به روش معادلات ساختاری مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج نشان دهند تایید فرضیات تحقیق بود. ۱-سرمایه روانشناختی بر پردازش هیجانی کادر درمان بخش کرونا تاثیر دارد. ۲- سرمایه روانشناختی بر حمایت اجتماعی ادراک شده کادر درمان بخش کرونا تاثیر دارد. ۳- پریشانی روانی بر پردازش هیجانی کادر درمان بخش کرونا تاثیر دارد. ۴- پریشانی روانی بر حمایت اجتماعی ادراک شده کادر درمان بخش کرونا تاثیر دارد. ۵- اضطراب سلامت بر پردازش هیجانی کادر درمان بخش کرونا تاثیر دارد. ۶- اضطراب سلامت بر حمایت اجتماعی ادراک شده کادر درمان بخش کرونا تاثیر دارد. ۷- پردازش هیجانی بر آسیب پذیری روانی کادر درمان بخش کرونا تاثیر دارد. ۸- حمایت اجتماعی ادراک شده بر آسیب پذیری روانی کادر درمان بخش کرونا تاثیر دارد.

کلیدواژه ها

آسیب پذیری روانی، پردازش هیجانی، حمایت اجتماعی ادراک شده، کادر درمان بخش کرونا

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.