بررسی تاثیر بدگمانی سازمانی، سلامت سازمانی و عدم امنیت شغلی در موبینگ سازمانی معلمان ابتدایی استان کرمان
- سال انتشار: 1400
- محل انتشار: نخستین کنفرانس ملی آینده پژوهی، علوم تربیتی و روانشناسی
- کد COI اختصاصی: FEMCONF01_041
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 453
نویسندگان
کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی، گروه علوم تربیتی و روانشناسی، دانشکده ادبیات و علوم انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد کرمان، کرمان، ایران
کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی، گروه علوم تربیتی و روانشناسی، دانشکده ادبیات و علوم انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد کرمان، کرمان، ایران
چکیده
مطالعه حاضر با هدف بررسی رابطه ج بررسی تاثیر بدگمانی سازمانی، سلامت سازمانی و عدم امنیت شغلی در موبینگ سازمانی معلمان ابتدایی شهرستان کرمان جامعه آماری این تحقیق ۱۵۰ نفر بود که از این میان نمونه ای به حجم ۱۰۸ نفر با استفاده از فرمول کوکران انتخاب شد. ابزار گردآوری داده ها، سه پرسشنامه. از چهار پرسشنامه سلامت سازمانی هوی و فیلدمن (۱۹۹۶)، بدبینی سازمانی کاکلان (۲۰۰۹)، پرسشنامه امنیت شغلی استاندارد نیسی و پرسشنامه محقق ساخته موبینگ سازمانی استفاده شده است. برای بررسی رابطه بین متغیرها از روش حداقل مربعات جزئی استفاده شد. نتایج نشان داد که این تحقیل نشان داد بدگمانی سازمانی بر موبینگ سازمانی معلمان ابتدایی استان کرمان تاثیر معناداری دارد. سلامت سازمانی بر موبینگ سازمانی معلمان ابتدایی استان کرمان تاثیر معناداری دارد. عدم امنیت شغلی بر موبینگ سازمانی معلمان ابتدایی استان کرمان تاثیر معناداری دارد.کلیدواژه ها
بدگمانی سازمانی، سلامت سازمانی، عدم امنیت شغلی، موبینگ سازمانیمقالات مرتبط جدید
- روایت پژوه ی تجربه مواجهه با افت تحصیلی ناگهانی یکی از دانش آموزان ممتاز در پایه ششم ابتدایی
- بررسی و ارزیابی تاثیر انجمن اولیا و مربیان در بهبود کیفی آموزش در مدارس ابتدایی دخترانه شهرک بزین شیراز
- اثربخشی آموزش تفکر انتقادی بر اهمالکاری تحصیلی دانشجویان
- بررسی رابطه هوش هیجانی و مدیریت زمان با بهداشت روانی دبیران دوره متوسطه شهر خرمآباد
- مقایسه تطبیقی نقش بازی های سنتی و دیجیتال در آموزش و یادگیری دانش آموزان ابتدایی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.