رابطه بین اخلاق حرفه ای با کیفت زندگی کاری (مطالعه موردی؛ کارکنان استانداری فارس)
- سال انتشار: 1400
- محل انتشار: هشتمین کنفرانس بین المللی دستاوردهای نوین پژوهشی در علوم تربیتی، روانشناسی و علوم اجتماعی
- کد COI اختصاصی: ARSEP08_091
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 413
نویسندگان
گروه علوم تربیتی، واحد مرودشت، دانشگاه آزاد اسلامی، مرودشت، ایران
گروه علوم تربیتی، واحد مرودشت، دانشگاه آزاد اسلامی، مرودشت، ایران
گروه علوم تربیتی، واحد مرودشت، دانشگاه آزاد اسلامی، مرودشت، ایران
چکیده
هدف از انجام پژوهش بررسی رابطه بین اخلاق حرفه ای و کیفیت زندگی کاری کارکنان استانداری فارس بوده.به لحاظ ماهیت و اهداف، این پژوهش از نوع کاربردی و برای اجرای آن از روش توصیفی از نوع همبستگی استفاده شد. جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه کارکنان استانداری فارس در سال ۱۳۹۴-۹۵ به تعداد ۵۰۰ نفر بود که با استفاده از جدول مورگان تعداد ۲۱۷ نفر به عنوان حجم نمونه برآورد شد این تعداد با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای انتخاب شدند. ابزار اندازه گیری در این تحقیق پرسشنامه کیفیت زندگی کاری که توس قاسم زاده (۱۳۸۴)، و اخلاق حرفه ای مرزبان((۱۳۸۹استفاده شده است. نتایج نشان داد که بین تمام مولفه های اخلاق حرفه ای با کیفیت زندگی کاری رابطه مستقیم و معنادار وجود دارد .کلیدواژه ها
اخلاق حرفه ای،کیفیت زندگی کاری،استانداری فارساطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.