تدوین استراتژی های منابع انسانی با به کارگیری تجزیه و تحلیل عوامل محیطی و انتخاب استراتژی برتر به کمک ماتریس QSPM
- سال انتشار: 1400
- محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی چالش ها و راهکارهای نوین در مهندسی صنایع و مدیریت و حسابداری
- کد COI اختصاصی: CSIEM02_753
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 647
نویسندگان
دانشیار دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
دانشیار دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
دانشیار دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
چکیده
در دنیای امروز جایگاه بسیار مهم منابع انسانی به عنوان طراح، سازنده و پردازنده نظام های عملیاتی بیش از پیش نمایان می شود.. منابع انسانی به عنوان نیروی محرکه طرح های استراتژیک سازمان به شمار می رود که مدیریت آن نیازمند رویکردی استراتژیک می باشد. اتخاذ تصمیمات استراتژیک مستلزم بررسی محیط خارجی و شناسایی فرصت ها و تهدیدهای محیطی و انجام ارزیابی داخلی برای شناسایی نقاط قوت و ضعف در این حوزه می باشد. پژوهش حاضر با ارزیابی محیط داخلی و خارجی شرکت کوشش برق اصفهان و ایجاد ماتریس SWOT، درصدد انتخاب بهترین استراتژی بوده است. از این رو نخست به کمک تکنیک های تدوین استراتژی و نظرات خبرگان شرکت، مهم ترین عوامل اثرگذار داخلی و خارجی شناسایی گردید و از سوی کارشناسان شرکت به هر کدام از عوامل، ضریب اهمیت اختصاص داده و با توجه به این نمرات و ماتریس QSPM، استراتژی های برتر منابع انسانی شرکت شناسایی شدند.کلیدواژه ها
استراتژی؛ مدیریت منابع انسانی؛ ماتریس سوات؛ ماتریس QSPMمقالات مرتبط جدید
- ساختار سازمانی برای نسل Z: طراحی تیم ها و فرآیندهای کاری برای نسل دیجیتال
- ارزیابی اثرات مدیریت زنجیره تامین کالاها بر بهرهوری و تاب آوری در صنعت ساخت و ساز
- Optimizing transport routing in the supply chain using the Ant Colony Optimization in MATLAB
- ارائه مدل معیار جامع برای محاسبه اوزان مشترک در تحلیل پوششی داده های چند هدفه
- Marketing Analysis of Dynamic Capabilities and Customer Satisfaction in the Housing Industry
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.